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1.4万人报考本市公务员,录取比例31:1,但有关人士表示公务员已不再是“铁饭碗”


http://www.sina.com.cn 2005年09月30日04:46 时代商报

  时代商报讯(记者 王术)明明知道自己报考的职位已经有200多人竞争了,但孙敏还是毅然决然地选择搏一下。“如今,考公务员真是考疯了。”很显然,她对目前公务员考试竞争如此激烈还很不适应。

  沈阳市人事考试中心公布的数据显示,截止到昨日17时,报考沈阳市公务员职位共有14080人,他们将参与456个岗位的竞争(20个狱警名额除外),录取比例约为31:1。在

报考部门中,区县一些限制性条件较少的职位成为最大热门,报考比率约为100∶1,其中,岗位竞争指数最高的一个竟有249人竞争。总的来说,报考者中女性多于男性,应届生多于社会在职和非在职人员。

  那么,面对如此小的录取几率,到底是什么让这些考生们宁可挤破脑袋也要搏一搏? “我觉得,公务员是一个很稳定而且报酬很高的职业。竞争性较小,工作压力不大,又令人羡慕。”沈阳建筑大学2005届一位姓王的考生说。

  据省人事厅有关负责人介绍,报考者都是瞄准了公务员这份工作的“好处”:工作的稳定性和福利的可靠性。尤其是近几年来,就业压力增大,政府公务员的优势开始显现,一旦能考入党政机关部门,其良好的工作环境、稳定的工薪和广阔的发展前景等因素,足以吸引一大批人才重新择业。特别是取消报考对象身份限制的规定,使招考的职位平等地面向高校应届毕业生和社会在职人员,使社会在职人员的报考人数显著上升。同时,公开、平等、竞争、择优的公务员考试录用制度越来越被社会所认可,使得报名的人数大幅增加。

  然而,省人事厅有关负责人说:“相对于别的职业来说,公务员确实有一定的稳定性,但如果把它当做‘铁饭碗’的话,那就大错特错了。”据其介绍,目前,全省共有29万名公务员,而每年经过考核辞退退职的有300多人。今年,省人事厅又出台了新的公务员考核办法,被评为基本称职等次的人员,一年内不得晋升;对不称职的人员,降低一职使用,连续两年被评为不称职等次的就被辞退。

  针对社会普遍认为公务员社会地位高、比较清闲的状况,在省级机关工作的一位处长告诉记者:“机关里没有冗员了,一个人要抵几个人用,加班是家常便饭。如果都像大家想的每天喝喝茶,看看报纸,聊聊天,那部门还不瘫痪1

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  时代商报讯(记者 王术)截至9月29日,沈阳市共有600多人报考“一村一名大学生”职位。但由于不了解相关的政策,其中的300多人并不具备报考该职位的资格。沈阳市人事局昨日表示:10月9日、10日,错报考生可获得一次改报志愿的机会。

  自1999年到2001年,沈阳市共有1000余名大学生被派往农村工作。2002年,沈阳市取消了“一村一名大学生”计划。今年,沈阳市首次对“一村一名大学生”的大学生进行单独计划招收公务员,6个县、市(区)共招收79人。也就是说,今年有资格报考这个岗位的考生,只能是在1999年到2001年中曾被派往农村工作过的大学生。如果您不具备这样的资格,请携带本人身份证于10月9日、10日上午9时—11时30分、下午1时—4时30分到沈阳市信息中心(沈阳人才市场7楼)改报志愿。


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