本报讯（记者范国忠）近几年来，长江计算机（集团）公司工会根据所属企业的特点，以企业需要、职工欢迎、见效预期好为切入点，因企业而异开展立功竞赛活动，涌现出一批以技术攻关为重点、以创造经济效益为目的、以突出团队为标志的先进人物和先进集体。
每年年初，该（集团）公司工会下发给所属各企业工会立功竞赛立项表，内容包括竞赛项目名称、参赛人数、竞赛开展方式、竞赛中途管理方式、竞赛项目总体目标等。各企
业工会根据各自企业年度的降本增效、质量管理、用户服务、技术攻关等经济工作着重点，进行竞赛项目申报，立项数目不限。立功竞赛立项经（集团）公司工会审核备案后回复企业工会，即作为年终评比的依据。此外，立功竞赛立项申报，不作时间限制，可在年初，也可在年中等时间段。企业年内经济工作重点等有变化，企业工会认为需要组织职工开展立功竞赛活动，随时可以向（集团）公司工会进行立功竞赛立项申报，从而使一年四季全系统内有立功竞赛活动开展。
这一做法调动了各企业工会参加立功竞赛的积极性。上海长江新成计算机系统集成公司工会在开展立功竞赛时，改变以往由公司工会制订竞赛内容和评比条件的做法，让职工自己讨论、制订竞赛的内容、评比的条件，激发起职工参加立功竞赛活动的最大积极性。新成、亚太、金鑫等企业，职工参与劳动竞赛率达85％以上。
