南京九月才市飘红_新闻中心

南京九月才市飘红

http://www.sina.com.cn 2005年10月01日09:15 扬子晚报

本报讯9月的南京才市全线飘红！南京市人才市场昨天公布的最新统计表明，不仅以往的热门岗位如销售类、生产/制造类供需比均在1：10以上，连供需常年持平甚至供大于求的财务/审计类、公关/文秘类、律师法务类职位数量也超过了求职量。　　据统计，9月，南京人才市场共举办各类招聘会24场，其间共接待用人单位3427家，提供近5万个职位，吸引了4万余名求职者进场洽谈。虽然供需趋热，但是招聘企业行业排名与以往相比，并没有太大调整。计算机信息技术行业依然稳居排行榜第一；电子行业和机械、加工、制造行业则交替上升，分列第二、三位。在9月才市中，一个比较明显的趋势是，随着人才流动地区限制的打破以及人才择业观念的转变，越来越多的外地优秀人才参与到了激烈的人才竞争中来，而外地企业组团来招兵募马的现象也屡见不鲜了。但企业在招聘人才的同时仍有保留：对于掌握利害关系的岗位，如财务、办公室主任、采购、仓管等，企业依然偏爱本土人才，理由是当地户口相对可靠，人员稳定性较强，即使出现问题也是“跑得了和尚跑不了庙”。还有些企业出于对住房问题的考虑，为了节约用人成本，往往在择才的时候录用的天平也会向本土人才倾斜。（李丹丹　杨昉　王睿）