山西匡正用人风气 新任县以上干部三分之一公选

　　中新社太原十月二日电(张墨)作为急需大量人才的中部省份，山西为匡正用人风气，端正用人导向，决定从现在起，每年县以上新任用的党政领导干部，要有三分之一面向社会公开选拔。

　　据介绍，在山西省第一批保持共产党员先进性教育活动中，有百分之二十的意见集中在官员任用问题上。

　　根据中央颁发的《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，山西省委组织部先后出台了《山西省推荐领导干部工作规定》、《山西省考察领导干部工作规定》、《山西省讨论决定领导干部规定》和《山西省公开选拔党政领导干部工作办法》。这些规定和办法对任用领导干部的推荐、考察和决定等环节都有了详细的条文，结合山西省实际，具有较强的操作性。

　　据中共山西省委常委、组织部长任泽民介绍，从一九九一年开始，山西省先后进行了六次公开选拔厅级领导干部工作，共选拔了六十九名副厅级领导干部，山西现在没有三十多岁的县委书记和市委书记。

　　任泽民说，山西今后的人事制度要改革到市县，凡是符合公选规定的单位，要做出公选计划，使一批年轻干部充实到县委、市委等重要岗位上。

　　上月底，山西省公选副厅考察工作刚刚结束。根据考察结果，山西省委常委会研究通过了二十三个职位的初步人选，予以公告同时进行任前公示。