加班费按新标准计算

　　本报讯 省劳动和社会保障厅劳动工资处有关负责人提醒，自今年10月1日起，我省各地已调整了最低工资标准，今年十一黄金周支付加班工资，基数不得低于调整后的最低工资标准。

　　《劳动法》规定，10月1日至3日是法定休假日，企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300％支付加班工资。10月4日至7日是休息日，也就是说，在这四天内加班的劳动者，用人单位应首先安排劳动者补休，不能安排补休的，要按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200％支付加班工资。

　　此外，计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬，若低于最低工资标准，则以最低工资标准作为基数。今年10月1日起，我省各地均调整了最低工资标准，因此，用人单位支付加班费时，基数不得低于调整后的最低工资标准。

　　如果用人单位拒不支付或未依法足额支付劳动者加班工资的，劳动者可以向劳动监察部门举报投诉。省劳动保障监察总队的举报电话为:0371－65938665。责任编辑：任远飞

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