本报讯（记者许似亮实习生连静璇）我市每年需要解决就业的劳动力超过10万人，城乡劳动力就业压力日趋增大。为解决就业再就业问题，我市不断完善市场导向就业机制，建立促进下岗失业人员、农村劳动力和其他各类劳动力就业的城乡统筹就业制度；不断健全职业技能培训体系；逐步完善社会保险制度，就业工作取得了重大进展。今年1至8月，全市城镇新增就业岗位47400多个（其中公益性岗位2831个）；下岗失业人员再就业9100多人，其中“4050”人员2302人；农村劳动力转移就业95800多人。全市城镇登记失业率为3.1％，就业形
势保持稳定。
面对日趋增大的就业压力，我市不断完善市场机制体系，各级就业服务机构和基层就业服务平台建设得到了加强。市、区县劳动力市场信息网络实现与省的互联互通。全市69个街道（镇）全部建立劳动保障事务所，为各类劳动者提供多渠道、多形式的服务。以“零就业家庭”就业援助、鼓励民营企业吸纳下岗失业人员等再就业扶持政策和城乡统筹就业制度为主要内容的积极就业体系不断完善，规模不断扩大。为提高就业率，我市全面落实就业优惠政策。从简化担保手续、降低反担保门槛、明确风险分担机制等方面政策，进一步加快了小额担保贷款的发放工作，全市共发放小额担保贷款24笔50万元。还加快《再就业优惠证》发放的速度，全市发放《再就业优惠证》3014本。
此外，今年我市还先后出台了企业固定职工解除劳动关系后中断缴费者享受养老保险待遇、下岗失业人员社会保险关系接续等一系列政策措施，不断完善相关的就业政策。
通过培训激发劳动者求学、求技的热情，使劳动者有一技之长，不仅为扩大招商引资、保障企业用工开辟了绿色通道，而且，也为广大劳动者配备了一把就业的“金钥匙”。今年以来，我市进一步加大技能培训力度，全市共培训各类人员12590人，技能鉴定10786人。共培训农村劳动力62200多人，其中，技能培训并取得证书的有8233人。智力扶贫工作成效显著，首届毕业的300名智力扶贫生100％推荐就业。各级劳动保障部门大力推进政策工作的发展，初步建立起政府、社会、企业多渠道、多层次的职业技能培训体系。形成了以技工学校为龙头，各级各类培训机构为骨干，政府投资的公共培训机构为主体，社会力量办学为补充，企业为依托的多元化技能人才培训新格局。对提高我市劳动力整体素质发挥了积极作用。
（责任编辑：黄幼华）
