征文：应抛弃七种腐朽、狭隘的权力观

　　由于历史的和社会的原因，在领导干部中，腐朽的、狭隘的权力观还存在着、流行着。它带来的危害很大，危险很大，对树立正确的权力观极为不利。不止于此，更严重的是，它损害领导干部的形象，败坏党和国家的事业，脱离实际和人民群众，任其发展下去，最终会导致众叛亲离、亡党亡国。一再强调树立正确的权力观，但树立正确的权力观有难度，最直接的原因就是腐朽的、狭隘的权力观在作怪。要树立正确的权力观，必须明白腐朽的、狭隘的权力观及它的极坏影响。腐朽的、狭隘的权力观归纳起来，主要有七种，要逐一全部抛弃

　　抛弃“特权”权力观。

　　这是剥削阶级的权力观，剥削阶级掌握生产资料，过着不劳而获的生活，剥削劳动人民，并掌握国家政权，压迫劳动人民，享有最大、全部的特权。这种权力观，把权力看作是优越于他人，该拥有、享有的要拥有和享有，不该拥有、享有的也要拥有和享有。所谓“有权就有一切”正是这一权力观的最明显反映。所谓“一人当官，鸡犬升天”则是这一权力观的真实写照。这是腐朽的、不应该有的。权力只是一种分工、一种政治上的位置区分，不是区分优劣等人的标准，是用来为党和国家工作，为人民群众服务的，不是用来搞特殊化取得额外好处的，不该拥有、享有的就坚决不能拥有和享有。

　　抛弃“有权力就是主子”权力观。

　　这是奴隶主阶级的权力观，奴隶主阶级不仅掌握生产资料，而且掌握奴隶的命运，是奴隶的主子，对奴隶可随意剥夺人身自由，把奴隶不当人待，任意支使、打骂、伤害、杀灭。这种权力观，把握有的权力视作是当主子，可以主宰一切，决定一切的法宝，于是就目空一切，欺压群众。这是腐朽的、不应有的。权力只是所从事的工作的一种相应职责，不是一种身价。有无权力只是工作不同的结果，不是主子与奴仆的划分界线。权力虽然是一种可以“自己说了算”的领导职权，但有其严格的权限范围，只能在权限范围内运作，做好应做的工作，不能越到权限范围外，涉及、插手、干预其他不相干的事情，不应是、也不允许是什么都自己说了算。

　　抛弃“当官做老爷”权力观。

　　这是封建统治者的权力观，封建社会，皇帝至高无上，尊贵无比，是“皇帝爷”、“万岁爷”，各级各种官僚都高百姓一等，特别尊贵，是“老爷”、“大老爷”，从皇帝到各级各种官僚都是骑在人民头上作威作福。这种权力观，把权力看成是高人一等，在正常的地位高、待遇高以外，还要“人格”高、“尊严”高、享受高，高高在上，高于群众，高于一切，役使群众，由群众尊崇、侍奉。这是腐朽的、不该有的。任何人，不论担任什么职务，不论握有多大权力，都是人民的勤务员，都是人民的公仆，都是为广大人民服务的，都是把人民作为自己的衣食父母，把自己作为人民的儿子，忠心耿耿，鞠躬尽瘁，效忠人民，绝不允许凌驾在人民之上，骑在人民头上作威作福。

　　抛弃“极端个人主义、利己主义”权力观。

　　这是资产阶级的权力观，资产阶级把私有制剥削的特性，推进到了资本的时代，资本不断、无限追求剩余价值、追求利润最大化的本性把个人主义、利己主义也推到了极端，从而极端个人主义、利己主义也进到了权力的领域。这种权力观，把权力看作个人的资本，极力用来为个人在应有的待遇以外捞取好处和谋取利益，包括为自己、家庭成员、亲戚、朋友、同学、老乡、经济政治生活关系网中同盟人捞取好处和谋取利益。所谓“有权不用，过期作废”就是这一权力观的最典型反映。这是腐朽的、不能有的。权力相对应的工作上的付出，公家已经给了相应的待遇来补偿，并且，这个待遇是相当高的，应该到此为止，不能有一点越界。更重要的，权力是组织的委托，是党和国家的重托，根本上是人民的重托，是用来做工作、做事情、出成果、出成绩的，不是个人的资本，不能用来、也不允许用来为个人在应有的待遇以外，捞取任何好处和谋取任何利益。

　　抛弃“权力是自己的”权力观。

　　这种权力观，把权力看成是自己的，自己可以随意运用，想发号施令就发号施令，愿干什么就干什么，用个人的意志代替组织的意志，代替党和国家的意志，代替人民群众的意志。这是狭隘的、错误的。权力永远都不会是自己的，始终都不能随意运用，只能是组织的意志，是党和国家的意志，最终是人民群众的意志。

　　抛弃“对授予权力的上级主要领导或几个重要领导感恩戴德”权力观。

　　这种权力观，把权力来源看作是来自上级主要领导或几个重要领导，于是对此深怀感情，感恩戴德，甚至是终生的感激。这是狭隘的、不正确的。上级领导帮助、栽培、肯定、提拔自己，委以重任，授予权力，是代表组织的，是组织行为，不是代表个人的，不是个人行为，上级领导个人只不过是做了应该做的工作。权力是组织授予的，来自组织，是党和国家授予的，来自党和国家，最终是人民授予的，都来自人民，不应向某一个人或某几个人感恩戴德，而应向组织，向党和国家，最终向人民尽忠尽职、报以最大成效。

　　抛弃“权力只对上级领导、上级组织负责”权力观。

　　这种权力观，因为权力由上级领导、上级组织授予，受上级领导、上级组织监督制约，就把权力局限在对上级领导、上级组织负责的范围，人民群众的意见不闻不问，客观规律不管不顾。这是狭隘的、片面的。权力既要对上级领导、上级组织负责，更要对人民群众负责，对客观要求负责，对历史负责，根本上要对人民群众负责，对客观要求负责。上级领导、上级组织的决策、命令不可能全部都对，有的可能是违背人民群众意志和客观规律，这种情况下，应当通过正常的组织途径、程序，采取适当、得力、有效的方法予以沟通、制止、纠正。如果一味地对上级领导、上级组织“负责”，执行上级领导、上级组织的意图，不但不是对上级领导、上级组织负责，反而会把上级领导、上级组织推向错误的深渊。

　　（作者单位：中共威海市委党校）

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　　作者：栾量海