山西煤矿职工先培训后上岗

　　新华网10月9日电山西最近全面启动煤炭矿山企业百万职工培训工程。此次培训在山西省煤炭矿山企业分期分批分工种，以全脱产、半脱产、业余等多种形式进行。

　　这次培训对新从业人员、在岗人员以及已经取得职业资格证书的煤矿职工都有严格的规定。新从业人员必须先培训、后上岗，获得相关资格证书后方可就业。对于从事技术工种的学徒工，用人单位应按照《中华人民共和国工种分类目录》所规定的学徒期进行培训，取

　　山西省许多产煤大县根据实际情况，采取了小矿与大矿联合、煤矿与学校联合、煤矿与专家联合等多种培训方式。

　　记者发现，不少煤矿虽然配备了瓦斯监测监控系统，但有的根本不开，有的操作人员根本看不懂系统。左云县一位安监局干部说，很多监测系统根本就是摆设，因为能看得懂的人太少，煤矿人才太缺乏了。从2004年开始，左云县以每人每年6万元的薪金聘请了国有大矿退休的专业人员组成了专家组，同时邀请华北科技大学的专家对全县职工进行轮流培训，并开始建立三级培训系统。

　　国家煤矿安全监察局副局长王树鹤说，预防煤矿生产安全事故，必须把安全培训与日常的职业技能训练、岗位练兵相结合，做到培训合格再上岗、掌握技能再上岗。

　　《江南时报》 (2005年10月10日 第十二版)