这几天，可把舒城新贵大酒店人力资源部的工作人员给忙坏了。“我们的招聘信息一发布，就络绎不绝地接到打工青年的咨询电话，不少打工青年还千里迢迢赶回来应聘。”该店负责招聘的胡斌经理如是说。
已被录用为该店客房部领班的朱德梅告诉记者，她原先在三星级的浙江黄岩国际大酒店任职，多年来，她一直想为家乡做点什么，可总是找不到适合自己的位置，现在家乡也
办起三星级酒店，自己在他乡学的一技之长终于有了用武之地。该店厨师张友松则说：“我原在杭州一家高档酒店做菜，选择回乡发展有三个原因：一是在家乡工作有一种做主人的感觉；二是能尽一份儿女孝心，过去一年365天只能在家呆个三五天，春节一过就开始‘流浪生活’，对父母照顾太少；三是家乡酒店开出的工资跟省外的差不多。”
返乡青年大多出于两方面考虑：一是回家乡工作离家近；二是家乡与沿海地区的差距越来越小，发展空间越来越大。“以前我在上海悦华大酒店打工时，一听到《常回家看看》这首歌，心里很不是滋味，现在天天都可以回家了。舒城的工资虽比上海略低一些，但每个月的纯收入与在上海差不多，因为家乡消费水平低，开支又校该店餐饮部领班张玲说这话时笑得很甜。
据了解，随着舒城县旅游业、养殖业、茶叶等农产品加工业、乡镇（个私）企业等产业的发展，特别是在舒城县委县政府大打旅游牌，极力开发万佛湖、三国名将周瑜故里——周瑜城遗址等景点之后，该县返乡的打工青年与日递增，仅2003年至今，就有2000多人回乡发展。郝彧张太铸
