本网哈尔滨10月9日电 李丹 记者郭毅 为规范、激励公务人员，促进依法行政，黑龙江省牡丹江市近日出台了一个新规定：由于行政不作为、乱作为、慢作为致使群众利益受损或影响企业正常发展的干部，将被免职或调职。
据介绍，牡丹江市新出台的这个规定，是继今年5月为县处级干部中的“无为官”、“混事官”设立免职“高压线”后，再次出台的对市直机关科级以下(含科级)干部设立的免
职“高压线”。
牡丹江市新出台的这个规定中，免(调)职干部的认定标准包括：由于行政不作为、乱作为、慢作为致使群众利益受到损害或者影响企业正常发展被投诉并查实的；对企业、投资经营者、管理相对人直接或变相乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派的；不给好处不办事、给了好处乱办事以及利用管理和审批权限“吃、拿、卡、要”造成恶劣影响的；消极或变相不执行市委、市政府重大决策、部署影响政令畅通的；没有按时完成上级交办的重大任务影响全局工作和利益的；所负责科室年度目标管理考核、评比未达标或者个人在年度考核评比中被评为不称职的；违反财经纪律私设“小金库”的；对违纪违法行为不制止甚至隐瞒、包庇、袒护、纵容或以案谋私的；对群众和基层的诉求不按规定程序受理或推诿敷衍、处置不当引发严重群体性事件或导致群众大规模上访的；因作风恶劣、野蛮执法被管理相对人举报两次以上，经警告没有明显改进的；工作时间参与赌博、工作时间饮酒屡教不改的。
（责任编辑：杨凯旋）
