专家建议改革煤矿用工制度

　　太原消息 从7月1日起，山西省全面启动煤炭矿山企业百万职工培训工程，分期分批分工种以全脱产、半脱产、业余等形式进行。一些基层煤炭专家认为，应从统一用工标准、加强基础人才培养、加强技能培训、规范用工管理等几个方面改革煤矿用工制度。

　　山西省临汾市发改委主任张家祯认为，国家应严格制定煤炭行业用工准入标准，取消煤矿用工包工制，并出台政策保证煤炭工干够一定年限在养老、医疗等福利方面有一定的

　　据山西煤管局统计，山西省各类煤矿矿均技术人员只有两人，煤炭人才10年断档，山西省大同煤矿集团10年没有进本科生。山西省煤炭管理部门将改革煤矿职工招聘办法，变招工为招生。同时，山西省开始协调部分高校恢复和设置煤炭井下专业，制定特殊招生办法和推出优惠政策，吸引、支持和鼓励学生报考煤炭类院校。同时，提高整体从业人员特别是井下人员的工资待遇，吸引更多的大专院校学生和有素质的工人到煤矿和井下工作。山西省首次单独为煤矿井下从业人员制定最低工资标准。新华社供稿