17镉超标员工索赔425万

　　17镉超标员工索赔425万

　　“捷霸电池”认为超标未必病变，原告要求事先支付将来病变可能产生的费用

　　16名在职员工和一名离职员工将深圳捷霸电池有限公司(简称“捷霸电池”)告上法庭，他们因工作造成体内镉严重超标提出每人25万元的索赔请求。昨日，这宗总额达425万元的

　　体内镉超标要求仲裁未果

　　提及本次诉讼的17名原告大多自1994年起就在该公司工作，最短者也有四五年的工作年限。去年8月，深圳市疾控中心对捷霸电池全体员工进行体检时，发现有80多人镉超标，同年10月，经重检仍有18人镉超标，同年11月和12月，广东省职业病防治院对第一次检查出镉超标的80多名员工再次检查，结果是包括本次诉讼原告17人在内共有29人严重镉超标。

　　几次检测出镉超标也引起这些超标者内心的不安。他们在昨日当庭宣读的诉状中称，事后他们就医疗费、就医路费、精神抚慰金等赔偿事宜与公司进行沟通，但未能达成一致意见，遂于今年5月16日向深圳市劳动仲裁委申请仲裁，但仲裁委裁定不予受理，17员工最后将东家诉至罗湖区法院。

　　状告公司要求病变前赔偿

　　深圳捷霸与惠州超霸同属香港金山集团，与深圳捷霸相似，惠州超霸也有五六十名员工检出镉超标，后这些员工委托有“民工律师“之称的重庆立太律师事务所律师周立太将惠州超霸诉至惠州惠城区法院，但惠城区法院判决员工败诉。

　　昨日在罗湖区法院审理的这些案件代理人也是周立太，他称捷霸方明知这些员工所从事的工作有职业危害，而在签订合同时并未明确告知，也未定期进行职业健康检查，17名员工中有2名已经发生慢性轻度中毒在医院治疗，虽然其他超标者未中毒，但一旦发生病变，如果公司倒闭、破产，这些员工将无法获得赔偿，因而要求事先支付将来可能产生的医疗费、就医路费，以及发生镉超标的精神抚慰金10万元，总计每人支付25万元的赔偿。

　　超标会否病变成争论焦点

　　捷霸方的代理律师在答辩中否认未事先告知，称已告知员工职业危害，并发放相关劳保用品，进行了必要的安全培训。在检出镉超标后，公司已经停产镉产品，有今年的报关中将镉材料退出供应商为证。对发检出镉超标的员工，公司每人每月支付300元的营养补贴，并调离镉作业岗位，避免近一步的镉感染可能性。

　　体内检出镉超标到底会有何危害，也成为昨日双方争论的焦点。员工方代理人称，镉感染可引起急性肺水肿、化学性肺炎，甚至会导致肝、肾、眼睛等不同器官损害，对身体具有严重的危害性，并有相应的潜伏期。而捷霸方则认为，有权威专家认为，镉超标不一定代表就会病变，多数情况下会自然排出体外。

　　法官望双方尽量协商解决

　　员工提起本宗诉讼最大的担心在于一旦发生病变后谁来“买单”，员工方的代理律师也称，如果捷霸方能拿出一笔基金，用于这些发生镉超标员工未来发生病变后的处理费用，也不失为一种解决问题的途径，对于捷霸拿出称金山集团有一笔千万元的安全基金用于支付此类专项损害，员工方仍表示怀疑。

　　虽因捷霸方代理律师未获调解授权，法院未能主持调解，但审判法官仍希望捷霸方与员工就此事进行良好沟通，争取协商解决，如未能协商，法院将另行宣判。

　　本报记者　张国栋

　　小知识

　　镉毒性潜伏期可达10年至30年

　　镉是一种毒性很强的重金属，其化合物也大多属毒性物质。镉对人体中枢神经的破坏力很大，当镉毒进入人体后极难排泄，极易干扰肾功能、生殖功能。由于镉污染具有周期长、隐蔽性大等特点。镉会取代骨中钙，使骨骼严重软化，骨头寸断；镉会引起胃脏功能失调，使锌镉比降低，而导致高血压症上升。镉的毒性是潜在性的，即使饮用水中镉浓度低至0.1毫克/升，也能在人体(特别是妇女)组织中积聚，潜伏期可长达10年至30年，且早期不易觉察。