养老院竟成保姆“培训地”

　　晚报讯 上海的养老院不仅仅是老人养老的地方，而且已经成为一些求职者的“免费护理培训基地”。他们拿到民政、劳动系统认可的相关资格证书后，便投向报酬更优的家政市常这让本来就缺乏经费和人手的养老机构“打不起精神”。

　　“尽管在求职者看来，到养老机构服侍老人是一份不怎么样的工作，收入低、地位低，工作量大，但还是吸引了一部分的人。可是让我们失望的是，这部分到养老机构的从业

　　据王会长说，进入养老机构的从业人员必须要有上岗证，到民政系统下属的养老护理职业培训中心接受培训，在那里学习一些护理知识和技巧等，经过考核后，获得一张盖有民政或者劳动部门印章的资格证书。“这张资格证书对他们来说才是真正需要的东西。”王会长一语道破天机。

　　经过培训的护理人员在养老院再经过一段时期的护理经历，他们的注意力就会转向家政服务市场，寻求收入、地位相对来说更高的职业。目前养老机构从业人员的平均月薪在600元—700元之间，而一般的家庭保姆月薪最少也在800元左右，多则上千元，而且工作量不像服侍老人这么辛苦。

　　王会长说：“不少护理人员拿了这张政府部门颁发的证书，加上他们的一些护理经验，再出去寻找工作就会比较容易，甚至比一般家政服务人员更吃香。所以我们这里真的有点像免费家政培训基地。”

　　这也造成了养老机构从业人员流动性很大。

　　护理人员的缺失是上海养老机构面临的问题，而且从业人员素质也有待提高。目前只有近一半养老机构从业人员接受过专业培训，“目前市、区一级养老机构在职护理人员已基本达到初级水平了，但助老护理人员还是非常紧缺，培训任务很重。”市社会福利行业协会培训部有关人员说。