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金秋时评:敢于体现权威


http://www.sina.com.cn 2005年10月11日12:00 深圳特区报

  金秋时评:敢于体现权威

  三谈特区干部要勇敢担当大任

  球场上,裁判员不敢吹、不敢罚,球员们屡屡犯规胡踢一气,这样的比赛肯定好不了,也是球迷最不愿看的。因此,裁判员不仅要客观公正,还要敢于体现权威,该吹的就吹

,该罚的就罚,严格执行比赛规则,维护公平竞争。其实,在各个岗位上,敢于体现权威都非常重要。比如,在狂风暴雨的大海中航行,船长必须起到权威的作用,在瞬息万变的环境中敢断敢行,带领船员齐心协力渡过危急关头。

  李鸿忠同志强调,对党和人民负责,我们必须敢于体现权威。敢于体现权威,就是行使权力要执行到位、达到目标、体现成效,面对发展中的热点难点问题,要敢抓敢管敢于负责,把党的方针和政策落实到位。在城市管理、建设的某些方面,政府也履行着“裁判员”和“船长”的职责,敢于体现权威是各级领导班子和领导干部应有的作风。建设和谐深圳、效益深圳,要处理许多错综复杂的矛盾,要攻克许许多多的难关,没有各级党委和政府发挥权威作用,就难以有效地推进工作,就无法实现既定的目标;转变发展模式、调整经济结构、改造城中村,个个都关系到城市的发展命脉,更需要各级干部体现权威的作用,果断地做出正确决策,敢抓敢管大力推进。

  不容忽视的是,我们的干部队伍中,有极少数人有令不行、有禁不止,或者执法不到位、打折扣,使法律法规应有的效力体现不出来;还有一些人则遇事绕道走,见硬就躲,不敢抓不敢管,不但丧失了应有的权威,还遗患无穷,使党和人民的事业遭受更大的损失。权威源于人民的信任和重托,代表的是人民的意愿和利益。不能坚持权威、体现权威,就是对事业的不负责任,就是对人民信任的亵渎。极少数干部之所以怕事、躲事,究其原因,有些是责任意识不强,不把群众的冷暖放在心上,无视党和政府的政策和规定;有些是缺乏大局观念,只打自己的“小算盘”,对上面的政策法规,于己有利的就执行,于己不利的就推诿了事;还有些人则是自身有这样那样的毛病,不敢也不能碰硬,没有坚定的决心,没有切实有效的手段和方法,在困难面前软弱无力、束手无策。

  抓落实,体现权威,关键在一个“敢”字。首先就是要敢抓敢管,加强威力建设。代表法律和人民行使职权,就要果敢迅速,真正维护好、发展好群众利益,不能久议不决、做而无效。其次要令行禁止、雷厉风行,保证政令畅通。古人云“上申令,下不行,强不可制者,是谓乱军,皆宜诛之”。要对不尽职尽责、玩忽职守的干部严肃处理,以整顿作风形成强大威力。

  “为巨室者,工虽多必有大匠焉,非其画不敢裁也”。建设和谐深圳、效益深圳是宏伟的事业,就需要有敢于体现权威、“敢画敢裁”的“大匠”。特区的党员干部要勇敢地担当起大任。


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