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为企业发掘到稀缺人才,促进原有的管理人才


http://www.sina.com.cn 2005年10月12日10:56 南京报业网

  【江苏商报报道】 本报记者朱福林报道

  此次公选将南京11家民营企业高层经营管理职位单独列出,被纳入职位公选的这些南京民营企业纷纷叫好。

  斯威特集团在此次联动公选中共推出了西安长岭集团副总经理、济南小鸭电器集团

副总经理两个高层管理职位。南京斯威特集团有限公司总裁严晓群表示,此前他们就参与过联动公选,并且取得了非常好的效果。通过市委组织部牵线搭成的招聘平台,解决了民营企业在招聘高层次人才渠道单一的难题,拓宽了民营企业招聘人才的选择范围。不仅如此,联动公选招聘过程更为紧密,确保企业招聘到最优秀的人才。

  三胞集团有限公司在此次联动公选中也推出三个重量级职位。三胞有关人士向记者表示,去年他们就参与了市委组织部举行的联动公选,今年他们同样积极参与了联动公眩该人士表示,高级管理人才是稀缺资源,通过政府部门出面推动的招聘,能产生更大的关注度,为企业发掘这些稀缺人才铺平了道路。

  江苏雨润食品产业集团有限公司在此次联动公选中推出了集团财务总监、房地产公司总经理、肉制品公司总经理等要职。集团总裁毕国祥在接受本报记者采访时说:“联动公选是一件好事,有利于我们民企提高管理水平,对原有的管理人才也是一个促进。集团非常感谢政府为我们提供这样一次招聘高级人才的机会。”(编辑暴雪)


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