本报讯山东省不断强化环境监测系统行风建设和思想政治工作，以建设一支“思想好、作风正、懂业务、会管理”和“想干事、能干事、干成事”的环境监测队伍为目标，加强组织领导，建立健全各项规章制度，开展全方位的学习教育，改进工作作风，不断提高监测队伍的政治素质和业务水平，树立了环境监测队伍的良好形象，推动了全省环境监测事业的快速发展。自2001年以来，先后有50多个市县监测站200多次和740人次受到表彰奖励。
山东各级环境监测站坚持“两手抓，两手都要硬”，将行风建设和思想政治作为加强监测队伍建设、提高服务质量的基础性工作，建立完善了领导体制和工作机制，明确责任分工，书记、站长亲自抓，分管领导结合工作具体抓；有的站还建立了思想政治工作网络，发挥团支部、工会和妇委会的桥梁纽带作用。淄博、泰安等站还将行风建设和思想政治工作纳入《年度工作目标考核奖惩办法》。通过办培训班、岗位学习、学历升级、以老带新等多种形式，组织职工学习业务知识，不断提高业务水平和政治素质。莱芜市监测站将理论学习与职工竞争上岗相结合，把政治理论作为竞岗的必答题，激发职工政治理论学习的积极性；坚持“三会一课”制度，定期组织党员参加政治学习和教育。
为规范监测行为，推进环境监测的科学化、规范化，该省制定了完善的廉洁勤政制度，将行风建设指标进行细化和量化，层层分解到科室和个人，定期进行考核；推行政务公开，将工作制度和程序、监测收费依据和标准，分门别类地上墙、上网，增加工作的透明度，接受社会和群众监督。
