铜陵每年200万元用于人才开发

　　铜陵市财政2005年安排200万元人才开发专项资金，用于高层次人才的引进、培养和奖励，以后每年这项资金安排与财政支出同比增加。根据该市推进人才强市战略，到2010年，该市各类人才中具有大专以上学历的人才将超过70%%，其中高层次人才达10%%。为提高优秀人才的待遇，该市提出推行经营者期权、股权激励制，探索人才资本及科研成果有偿转移制度。对当地重要领域的优秀高级人才采取特殊的分配办法，提高待遇。林春生