记得钱钟书先生曾经在小说《围城》中这样调侃博士文凭：“这一张文凭，仿佛有亚当、夏娃下身那片树叶的功用，可以遮羞包丑；小小一方纸能把一个人的空疏、寡陋、愚笨都掩盖起来。”钱先生没有想到的是，文凭的功用除了虚荣，还有实用——如今成为进入官场的一张门票，甚至还没有到手的“期货文凭”也有这样的神秘效力。安徽滁州最近就推出了一项特殊的选才举措——在读的博士生也可利用节假日和寒暑假兼任副处级职位，其职务将得到市委组织部的正式任命(见9月29日《新京报》)。
在我看来，滁州市的这一举措，不过是“学而优则仕”的现代版罢了。为什么这么说呢？滁州市这次“百名博士引进工程”的逻辑前提很简单：高学历文凭=高行政领导能力。殊不知俗话说得好：“千里马耕地不如牛，拉磨不如驴”。博士在自己的本专业内可能很“博”，但离开了自己的专业，可能就很“窄”了，民间所谓“傻得像博士”的讥讽绝非空穴来风。尤其是在近一二十年应试教育的体制下出来的博士，许多人连自己的生活问题都处理不好，现在一下子就到一个部门、一个地方担任实职，他们又如何担当得了？这和科举时代会写两篇八股文就一下子被委以军国大事，又有什么两样？
对当地的干部来说，“百名博士引进工程”也是非常不公平的。一个人读书读到博士，只能证明他比较善于考试，除此之外，证明不了更多的东西。从对人才公平的角度来说，除了在考试面前平等，还有在选票面前的平等，在市场面前的平等，在实际工作成绩面前的平等，在民意面前的平等，等等。一个在读博士，既没有实际经验，又谈不上政绩，转瞬间就空降到“副市长”、“副县长”的岗位上，如何能够让被领导的干部们心服口服？在他完成从博士到合格的行政官员的艰难转型过程中，又要让他治下的百姓付出多少学费呢？
当然，我并不是反对博士从政，而是说他们要从政也应该经过正当的程序，不能因为他们是博士就拥有特权；人才的成长自有其规律，不能因为他们是博士就可以超越规律。比如副市长、副县长、法院副院长之类的职务，按照我国相关法律的规定，都是要经过同级人民代表大会通过的，怎么组织部就可以大包大揽地表态可以“正式任命”呢？这不损害人民代表大会的权威性吗？
将“百名博士引进工程”隆重推出并大加宣扬，在我看来，实际上还产生了这样一种效果：即当地的经济发展和各项建设之所以搞得不好，体制没有问题，领导没有问题，而只是官员的素质出了问题，要不然为什么非博士不要？我不知道这是不是“工程”的设计者所期待的，但不管是不是，正像博士文凭成了一些人“遮羞包丑”的那片树叶一样，被引进的博士们客观上也成了当地领导“遮羞包丑”的树叶了！(郭松民)
