英首次网上招聘“007”（本报专稿）

　　墨夫据英国《独立报》和《每日电讯报》10月13日报道，13日，英国军情6处（MI6），也称海外秘密情报机构（SIS）破天荒地在其自己的网站上首次正式招聘在海外工作的间谍，这是英国MI6首次从幕后走向前台招募007，意在补充间谍人员的短缺和增加间谍的多样性。

　　以往，英国MI6招募特工时，往往显得非常神秘，比如在大学里有人拍拍你的肩，在

　　13日，MI6首次开设了对外招聘的网站，这些网站详细介绍了这个神秘的间谍机构的历史、它的主要任务等诸如此类，意在激发更多的人加入这个间谍机构。

　　此次MI6希望招聘的特工具有国际视野、不同的文化背景以及少数民族籍。MI6在招聘广告中欢迎有志者向所列的信箱递交个人简历以及申请表格。为了引诱众多的人报名，MI6招聘版刻意渲染道“雇员如何在泰晤士河畔的有空调的现代办公室享受各种便利，可径直到达伦敦或以外地区的良好大众交通，可尽情利用所拥有的设施，诸如壁球、篮球尝体育馆、餐馆还有咖啡室和酒吧等。”

　　这些网站在招聘信中称，新雇员的起点薪水将从21000英镑开始，他们将“享受富有刺激，往往是令人兴奋，但总是变幻莫测的工作，就技术领域而言，往往是令人刮目相看的，具有独特的优势。”

　　MI6还吹嘘在这个机构内部有一种“家庭气氛”，要求应聘者具有“某种国际观点、兴趣和经历，具有适应性、足智多谋和灵活性。”

　　它告诉未来的间谍：“不论你是否觉得你的能力足够，是否有可能导致你朝着行动、情报分析、管理、数据处理或者安全的方向发展，不论你是否拥有设计高技术产品或者将它们部署在一个敌对环境中的技能，SIS也许会为你提供这种职业。”

　　据悉，MI6与它的兄弟处军情5处（MI5）（国内安全部门）一样，雇用了相同人数的职员，约为2000名雇员。这两个机构都得到了英政府拨给的巨额资金，以增强它们的反恐能力。它们还需要大量具有不同背景的雇员，拥有更多数量的少数民族籍帮助打入敌人内部并与“基地”有联系的恐怖网络作斗争。一名英外交部的发言人说，“那种你需要在大学等待某个神秘男子拍拍你肩膀的做法已经过时了。”

　　MI6头目们还号召应聘者发扬他们最出名的间谍007的敬业精神，并要求应聘者恪守秘密，别泄露自己向MI6递交申请表的情况。

　　《人民日报海外版》(2005年10月14日第五版)