自主创新期待“领头羊”（记者观察）

　　“十一五”临近，机遇和挑战并存。广东正处于调整产业结构、重新寻找竞争优势的阶段，其中，提高自主创新能力被认为是突破口。那么，怎样才能提高自主创新能力呢？就广东的实际情况而言，有两支队伍担负重任，一是科研机构和高等院校，二就是企业，尤其是大企业集团。相对而言，前者属于战略层次，允许循序渐进；而后者直接面对市场，很快就要短兵相接。所以，当务之急是尽快提高企业的自主创新能力。

　　一个制造业大省，企业的创新能力决定市场竞争能力的强弱，这是显而易见的事情。广东的产业结构调整，说到底就是汰弱留强，提高创新能力只是一种手段，最终要落实到企业的经济行为上。大企业具有规模经济、融资手段和人才实力等优势，具备应对创新成果市场化前期投入高、风险大、投资回收期长的能力，自然会成为产业结构优化的主力。早在1996年，广东省便开始实施“大集团”工业企业战略，选择了83户大型企业集团，作为重点发展的对象。提出“大”、“强”并举，要做大做强50户工业龙头企业，以提高企业核心竞争力。这一步棋依然值得期待。

　　前不久，广东省经贸委和统计局联合发布的广东工业50强排名报告显示，入围50强的企业总营业收入7653亿多元，平均营业收入153亿元，两项指标均比2000年翻了一番。50强已基本从传统产业退出，约70％的50强企业集中于电子电信、电器机械和石油化学这三大新兴产业，这一结构变化表明其整体技术实力正处于上升阶段。

　　但是，具体到科技投入、自主创新能力等“软指标”，广东50强与其他地区相比还有较大差距。在企业投入上，广东省大中型企业拥有研究开发机构数量处于全国中等水平，企业研究开发经费占产品销售收入比重不到1%。在投入结构上，广东用于技术引进和消化吸收的投入比例是1:0.07，远低于日本、韩国等国1：10的水平。

　　企业的研发能力直接关系到企业在产业链条中所处的位置。从全球价值链的角度来看，50强中多数企业主要从事低附加值的加工组装，不掌握行业核心技术和关键零部件技术。50强中虽有约6％的企业集中于上游技术的开发和运用，但其技术实力与国际领先水平还有相当差距，模仿创新依然是50强企业技术进步的主流模式。

　　营造适合创新变革的外部条件同时，还要激起企业内部自身创新的意识。长期以来，广东不少大型民企习惯于赚“快钱”，满足于加工贸易的“短平快”，往往“避重就轻”，在某种程度上阻滞了广东产业结构优化的步伐。

　　前不久结束的自主创新工作会议上，广东省传达了强烈的转型升级愿望，“自主创新”成为广东经济社会发展新的关键词。而大企业的表现如何，能否率先完成自主创新、成为企业效仿之楷模、引领行业革新、最终触发产业升级革新，无疑是关键中的关键。可以预见的是，广东企业的创新环境和条件必将得到逐步改善，大企业只要摆正位置、勇于创新，定能成为引领行业创新风气的主力，为广东经济发展再立新功。

　　《华南新闻》(2005年10月14日第一版)