莫把“转发”变“批发”

　　卢玉春

　　前两天学习文件，一个文件的标题让我看了半天才看懂。标题是这样的：“转发××《转发××﹤关于印发﹤关于切实解决××问题的意见﹥的通知﹥的通知》的通知”。这样的标题，不仅看起来很累，还不大容易看懂。倘若省去标题中的主题，就变成了这样：“转发××的通知的通知的通知”。看到“的通知”一溜儿排开，让人感觉像是进了“通知”的

　　这个通知件始发于中央，层层“转发”，就变成了“批发”。“批发”现象至少提出了这样一个问题：中央和上级的精神如何去传达学习，贯彻落实？中央文件不是不能转发，但要看如何转发。如果仅以“现将中央××文件转发给你们，望结合实际，抓好落实”放在前面作为按语，似乎过于简单。对一个地区、一个部门、一个单位来说，情况不同，问题也不同，这个“实际”如何结合，好多时候，下级需要上级、部属需要领导给出指导性意见。倘若一路“转发”，最后到了群众那儿就不仅不知道如何去领会、落实，还可能被一路“批发”搞得晕头转向。

　　那么，有些人为何热衷于转发文件呢？原因当然是多方面的，但依笔者看，主要有这样几种情况：一是对上级文件没吃透，不知道文件中哪些精神对于本地区、本部门、本单位是重要的，是有针对性的，只好原封不动、一字不少地转发，至于如何“结合实际”，就由下面去揣摩吧。二是对下面情况不掌握。文件精神可能吃透了，但下面具体情况如何，心中没数；贯彻落实时，下面会遇到什么困难，亟须解决哪些问题，一概不知，也只好原文转发。三是指导意见不会提。上级精神可能也领会，下面的情况可能也熟悉，但不知道如何将二者结合起来，提不出指导性的意见，怕说出“雨天防晒”、“晴天防淋”的话，也只能转发了。

　　如此“转发”，暴露了某些人身上的一些“病症”：其一是“懒”，懒得学习，懒得思考，懒得深入基层、深入一线，有严重的“机关病”；其二是“低”，水平低，能力低，总之是素质低，有严重的“营养不良症”；其三是“假”，尽管自己不知道，但不露声色，以“转发”掩人耳目，看上去不露丝毫破绽。

　　“转发”变成了“批发”，危害显而易见。不仅上级的精神不能很好落实，可能有时转来转去，最后文件却转到了文件柜、资料室，使上级精神“落空”了，而且长此下去，还会助长形式主义和官僚主义，不利于求真务实作风的养成，影响事业的发展。因此，那种“以文件落实文件”，只当“复印机”，只会“囫囵吞枣”的工作方式确实是该改改了。（来源：中国宁波网）