“劳资纠纷”存在5大矛盾 北京颁布新法进行规范

　　中新网10月14日据北京晚报报道，今天上午，北京市劳动局召开北京市集体协商工资现场会。据分析，当前在分配领域存在五大突出矛盾。同时，《北京市集体合同条例》将于11月1日起生效，为工资集体协商提供相应的法律支持。

　　分配领域存在的五大矛盾为，一是企业分配机制不健全，一些用人单位利用劳动力资源供大于求的矛盾，致使部分职工群众工资水平偏低；二是企业工资制度不健全，一些用人

　　据统计，仅今年上半年，北京市劳动监察部门查处的各类劳动保障违法案件就达到1万多件，比去年同期增长25.66%，其中克扣工资案件占全部违法案件的53.47%，上半年全市查处群体性突发事件357件，比去年同期增长107.56%。(李莉）