宁波日报讯（记者王岚通讯员陈惠娟）市统计局日前结束的一项调查显示，我市就业人口中中年人多，比重呈上升态势，就业人口年龄结构趋向老化。
市统计局2005年专项抽样调查与1990年和2000年的全国人口普查资料比较显示，我市16岁至34岁年龄段的就业人口正逐步减少，特别是2000年以后，16岁至24岁年龄段就业人口比重下降幅度最大，从1990年的27.09%下降到2005年的6.67%。
据分析，近年来我市大力发展高等教育和高中教育，增加适龄人口的就学机会，使16岁至34岁这个年龄段的在校学生较快增长。这是导致该比例下降的主要原因。据了解，社会最佳劳动人口年龄一般在25岁至34岁。2005年我市调查显示：这一年龄段就业人口比重为18.5%，与2000年相比下降10.8个百分点。
我市45岁至64岁年龄段的就业人口比重逐步上升，其中2005年我市60岁至64岁就业人口比重为3.04%，比2000年高出0.64个百分点。
总的来看，我市就业人口年龄主要集中在35岁至59岁年龄段，占就业人数的7成左右。而在1990年和2000年，这一比重分别只为40.9%和51.3%。业内人士分析认为，尽管他们中有大批经验丰富和技术娴熟的壮年劳动力，但我市劳动就业人口年龄结构趋向老化的问题已经显现。（来源：中国宁波网）
