新越秀公务员今起公开选拔

　　区直机关工作部门（含参照、依照公务员管理的单位）科级及科级以下职位正式开始竞争上岗

　　此次竞岗主要采取竞争职位资格不竞争具体职位的办法，原则上不跨部门竞岗

　　本报讯

　　（记者焦向阳）记者昨天从越秀区有关部门获悉，越秀区的区直机关工作部门（含参照、依照公务员管理的单位）科级及科级以下的职位，正式开始竞争上岗，今日将举行公开选拔考试的笔试。原越秀区和原东山区的党政群（人大、政协、工、青、妇、工商联）机关行政编制共有1093名，并区后上级有关部门下达的机关行政编制总额为689名，精简行政编制404名。据透露，今天越秀区符合条件并参加考试的共有851人。

　　增加面向群众办事部门编制

　　根据市相关通知规定，有关部门对两区合并后的各工作部门编制进行精简，同时根据政府职能转变的需要进行适当调整，对涉及城市管理、社会管理、公共服务领域等面向群众办事的部门的编制适当增加；新设置机构的编制按照从职能划出的部门中调整的原则进行分配。

　　合并后的越秀区正处级部门的内设机构为正科级，副处级部门内设机构为副科级。各部门内部只设科级一个层次，3人以下（含3人）的部门不设内设机构。内设机构设置要严格控制并报区编委办审核。

　　此次竞岗主要采取竞争职位资格不竞争具体职位的办法，竞岗人员最后的职位由单位领导班子集体研究决定，竞岗人员主要来源于原越秀区、原东山区相同部门的机关工作人员，原则上不跨部门竞岗。竞岗人员每人只能填报一个职位志愿，可报同级或下一级职位。

　　此次竞岗将根据笔试、演讲答辩、民主测评、组织考察的情况，按照3∶2∶2∶3的比例计算出每位竞争者的总成绩，再将总成绩从高到低，按与竞争职位1∶1的比例确定任职人选；其中因竞争人数与竞争职位数达不到1∶1的比例而空余的职位，按竞争其他职位余下的竞争者的总成绩从高到低依次确定人选。竞争不上和不参加竞争的，按《广州市部分行政区划调整定岗定员和人员安置实施办法》有关规定予以安置。

　　有公务员表示紧张过高考

　　有公务员表示，这次考试绝对是一次“人生大考”，甚至比高考还让人紧张，因为高考还有复读机会，而这次考试几乎没有回旋余地。

　　位于越华路183号的越秀区机关大楼内，原来设有原越秀区的一些区直单位，如今两区合并后，这些原越秀的区直单位将搬出这栋大楼，重新选址。大楼将主要用作新越秀区五套领导班子及相关部门的办公。

　　越秀区一机关领导在接受采访时称，若原越秀区办公地址不能用，首先考虑原东山的办公地址，如果原东山的办公地址也不能用，则按照区相关部门提供选择的地址进行重新选址，选定之后交由区相关部门审批。

　　竞争上岗流程：今日笔试后，20日将进行面试（演讲答辩），同时还将进行民主测评和组织考察，25日确定各职位的初定人选，公示5个工作日后，10月30日越秀区区直机关工作部门科级及科级以下的人员正式上岗。（来源：广州日报）