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首家央企董事会开始运作


http://www.sina.com.cn 2005年10月18日08:34 法制日报

  本网上海10月17日电 记者辛红 被国资委寄予厚望的宝钢董事会成员今天集体亮相。这是中央企业的首批董事会试点企业,也是第一家外部董事全部到位且超过半数的企业。依照公司法规定,宝钢已改建为规范的国有独资公司。国资委表示,包括考核在内的部分出资人职责今后将授予规范的董事会行使。

  国资委主任李荣融希望宝钢董事会试点能做表率。他说,董事会是完善公司法人治

理结构的关键。董事会应是股东利益的忠实代表,是实现出资人职责到位的最终体现,但董事会建设相对滞后目前在大型国有独资企业中尤为突出。他要求,宝钢董事会要及时向国资委提供必要的、真实的信息,确保宝钢和董事会运作对国资委的透明度。

  作为最具国际竞争力大型国有企业之一,宝钢的主营业务资产基本都进入了上市公司宝钢股份,国资委也希望通过宝钢的试点,规范行使中央企业对其控股上市公司的股东权利,确保上市公司规范运作、做强做大。

  设立外部董事,并建立起相关的制度,是央企此次试点的重要举措,也是与过去国有企业董事会的最大不同。宝钢董事会的5位外部董事中有两位是境外大型公司的董事长、知名的企业家,有两位是央企原负责人,还有一位是专家教授。李荣融说,建立健全外部董事制度,可以避免董事会成员与经理人员高度重合,实现决策权与执行权分开,从而保障董事会集体决策。

  但董事会成立后,到底有多大权力行使出资人职责?李荣融今天明确表态:国资委将根据有关规定,把出资人部分职权授予规范的董事会行使。

  他说,宝钢外部董事超过了半数,因此应由董事会主要是外部董事负责对经理人员的经营业绩考核,虽然今年的经营业绩考核仍由国资委负责,但明年起国资委将不再对董事会进行指标考核,经理人员的薪酬也将由董事会按照国资委的指导意见来决定。此外,选聘经理人员也由董事会负责。

  为履行好董事会的职责,宝钢董事会将成立常务委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会、内部审计委员会等专门委员会,目前已组织草拟了董事会和专门委员会的职责、议事规则等文件。

  另悉,《关于规范国有独资公司董事会与国资委关系的意见》、《董事、董事会的评价办法》、《董事会和董事工作报告制度》、《职工董事管理办法》等系列规范性文件正抓紧完善。而随着试点的各项准备工作基本就绪,外部董事的陆续到位,李荣融说,试点企业还将扩大。

  (责任编辑:徐艳丽)


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