别拿残疾人的尊严作秀

　　金钱有时会让人迷失方向，甚至不惜拿残疾人的尊严来作秀。前不久，东莞有200多名残疾人参加专门为他们举办的招聘会时，被刻意抬高门槛的企业拒之门外。原来，按规定，企业每少安排1名残疾人就业，每年就要缴纳7880元保障金。这些企业似乎在向有关部门说明：不是我不愿意接收残疾人，而是他们自己不符合就业条件，也就没有道理要交保障金了。

　　企业似乎也有难处。接收了残疾人，又怕他们拿钱了不能干活，不接收又不能完成上

　　残疾人的梦破了，政府也应该反思，把解决残疾人就业的希望寄托在某些企业家的良心上，结果只会是一场空。过去，政府在残疾人就业安置问题上所做的事情也就是制定政策、下死任务、提供场地等，成效并不显著。在我看来，政府今后应该把安排残疾人就业作为民心工程和良心工程来落实。

　　政府要发挥组织作用，依靠各地残联掌握残疾人的特长和就业意向，有目标有组织地把他们介绍给用人单位。同时发挥“娘家人”的作用，积极维护残疾人的合法权益，为他们解决后顾之忧。

　　政府应担负起教育的重任，分批分期地举办各种技能培训班，根据残疾人的实际情况展开培训，让他们掌握一门或几门技能，真正具有为社会创造财富的本领，消除用人单位的偏见。深入企业调查，建立畅通的信息渠道，及时掌握人才需求动向，并以此作为培训的依据。

　　同时，残疾人保障体系和福利体系还要进一步完善，更多的福利企业应该建立，用来安置残疾人。