调整班子　改变经营　顺应民意 广州邮通起死回生

　　保持共产党员先进性

　　本报讯在广州市第一批先进性教育活动中，广州邮电通信设备有限公司(以下简称“邮通公司”)把群众意见最集中的事情作为整改重点来抓，稳定了人心，教育了党员，拯救了企业。

　　邮通公司原是国家大型二类通信设备制造企业，在上世纪八九十年代曾是年销售收入9亿元的全国电子百强企业。2001年以后，邮通公司经营业绩每况愈下，几个子公司均出现巨额亏损，特别是该公司2000年设立的准备上市的普泰公司，到2003年时已经亏损3000多万元，近2亿元的优质资产变成不良资产。邮通公司连带负债近3亿元，公司被迫裁员800多名。干部职工强烈不满，曾多次向邮通公司的上级主管企业中国普天信息产业集团、大股东东方通信集团及有关司法部门反映情况，但都因种种原因未果。一些敢于站出来提批评意见的干部员工更受到排挤打压，被免职下岗。

　　在先进性教育活动进入分析评议阶段之初，邮通公司先进办广泛征求党员群众意见。市委督导组先后利用了4天的时间，与全体班子成员及大部分中层干部进行了谈话，广泛深入地听取各方面意见，并指导邮通公司纪委向市委先进办请示，商请市纪委对该公司有关涉嫌人员进行查处。随着市纪委调查工作的不断深入，该公司中层干部罗某涉嫌受贿13万元，已被移送检察机关立案侦查，对另外几名涉案人员违纪行为拟进行党纪政纪处分。

　　期间，邮通公司上级主管单位两度派人到基层调查。6月15日，东信公司免去邮通公司原总裁及多个副总裁的职务，由该公司党委副书记、纪委书记任总经理，并提拔了年富力强的中层干部任副总经理，建立了新的领导班子，从而顺应了民意，树立了正气。

　　目前，公司经营发展整体向好，部分下属企业如天东、光通信等子公司生产订单连连，正夜以继日地赶制产品。公司人心稳定，工作积极性被充分调动起来。

　　粤先宣　陈枫