2005年企业工资指导线发布 增长基准线:9% |
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http://www.sina.com.cn 2005年10月19日09:26 南方日报 |
本报讯记者昨日从市劳动保障部门了解到,经市政府同意,珠海市2005年企业工资指导线已经确定并向社会公布。根据珠海市2004年宏观经济和社会发展状况以及2005年经济发展预期目标,珠海市2005年企业平均货币工资增长的基准线为9%,企业平均货币工资增长上线为15%,企业平均货币工资增长下线为零增长或负增长。 据市劳动保障局有关负责人介绍,今年珠海市企业平均货币工资增长的基准线为9%, 与上一年保持同等水平。生产正常、经济效益达到同行业平均水平的企业,可根据本企业职工工资和人工成本水平、工会意见等实际情况,大体按照基准线安排本年度在岗职工的工资增长。对于依靠国家特殊政策获取超额垄断利润的垄断性行业和企业,在岗职工工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍以上的,原则上不应再增加工资。 企业平均货币工资增长上线(警戒线)为15%。对于经济效益增长幅度较大、工资水平偏低的企业,工资增长幅度也可以适当提高,但一般不要超过警戒线。对于上年度本企业在岗职工平均工资为本地区职工平均工资3倍以上的竞争性企业,其工资增长原则上不应突破警戒线。 企业平均货币工资增长的下线为零增长或负增长。企业经济效益下降或出现亏损,可以不增加或适度降低工资,但支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于本市最低工资标准。 刘可英 郭金荣 |