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毕业生争夺战提前打响


http://www.sina.com.cn 2005年10月21日02:16 东南快报

  本报讯第一批企业“排头兵”已经启动2006年校园招聘。昨日,记者从福建人才联合网了解到,包括IBM、群硕软件、ABB等知名公司对福建各高校已经启动校园招聘计划。此外,不乏一些政府机构。这是“十一”后出现的首个校园招聘高峰。尽管离用人单位进校园招聘的大限还有1个月时间,但针对2006届毕业生的新一轮人才争夺战已打响。

  网上招聘已经开始

  虽然离教育部规定的就业季节开始日期11月20日还有一段时间,但许多企业已经跃跃欲试,各种针对应届毕业生的网上招聘活动已开始。IBM、ABB、群硕软件、联华国际信托投资等一些大型知名企业在福建高校网站上登出招聘广告,将需要招聘的岗位公布出来,并对毕业生学历、能力等要求作出详细规定。

  据福州大学有关负责人介绍,因为在11月20日前不允许用人单位进校招聘,不少学生就主动到这些大型企业的网站上搜索招聘信息。而一些大型企业也主动与学校联系,希望学校能把它们在网上招聘的信息传达给学生。师大就业中心有关人士也表示,11月20日的大限只对进校招聘的用人单位起作用,但是一些企业进行网上报名,再到校外找个面试地点,学校也管不了。

  进校招聘还需等待

  除了网上招聘,一些企业还直接到校园开宣讲会。

  福州大学相关负责人告诉记者,除了网上招聘以外,目前已经有20多家单位来校联系,其中包括政府机构等一些大型团队,“今年用人单位要比往年来得早,来得多。”据了解,还有一些单位前来联系进校开宣传会、讲座等,有的则要求直接和各院系的负责人面对面座谈。

  尽管用人单位心急火燎地想早点进校宣传和招聘,但高校还是想守住11月20日这个大限之日。师范大学就业指导中心的相关负责人指出,大四学生还有很多功课要学,尤其是工科生,所以他们不希望用人单位过早介入。至于讲座、推介等活动,也会尽量往后放,最早也要推到10月下旬进行。农林大学就业中心的相关负责人也表示,太早启动招聘宣传活动对学生不利,学校在时间安排上将尽量往后压。


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