化企业的环境责任

　　嘉陵热电厂的一次污染事故，给成都部分地区带来一场“黑雨”，群众的反映是“天怒人怨”。而惹祸企业的负责人，能够及时对成都市民道歉，并表示出积极的整改态度，是值得肯定的。这不失为一次成功的企业“危机公关”。

　　但是，惹祸企业不能停留在“危机公关”的行动层面，而必须从强化企业的环境责任，建立企业对环境及公众的责任伦理入手，培养出适应建设环境友好型社会的新型企业文化

　　日前，中央印发的“十一五”规划《建议》，将建设资源节约型、环境友好型社会作为一个重大课题提出。指出，一方面，随着我国工业化、城镇化的推进，资源和环境的约束还会加大；另一方面，按照全面建设小康社会的目标，人民群众对生产生活环境质量的要求会更高。

　　对企业来说，“约束加大”和“要求更高”两条都对企业的“外部性”效应提出了更高要求，对企业的社会责任感提出了更高要求。

　　为此，需要建立一种新型的企业文化，它要求重新评价“企业效益”。“企业效益”不能仅指ＧＤＰ多少，也要包括资源环境、人民群众生产生活环境等正面效益。

　　遗憾的是，一些不讲良心的企业，一些不讲公德的企业，一些毫无社会责任感的企业，为追求企业利润最大化做出破坏资源环境的事情，还时有发生。要知道，这样的企业，从根本上讲，是难以“做大做强”的。不关心环境的企业，最终也会为“环境”所不容。根据一些发达国家的经验，这类企业会被列为“丑闻企业”，一旦名列其间，其产品销售都会不畅，更谈不上“做大做强”了。

　　单纯讲“经济效益”的企业观念，今天已远远落后于时代，并且与科学发展观是背道而驰的，必须抛弃。

　　要做一个“受人尊敬的企业”，最根本的一条，就是要强化企业的社会责任感。保护好资源环境，保护好自然生态，实现可持续发展，进而实现人类的永续发展，这是21世纪人类伟大的事业，我们的企业，应该积极投入这一事业。（来源：成都日报）