人民网大连视窗10月19日电王金海、赵君报道：今天上午，大连市委四楼多功能厅喜气洋洋，58名企业家、员工及企业代表胸前佩戴大红花，分别被授予“大连市关爱员工优秀民营企业家”、“大连市热爱企业优秀员工”和“大连市双爱双评先进企业”荣誉称号。
大连自1996年开始，在全市非公有制企业中开展“双爱双评”活动，每两年评选一次关爱员工的企业家和热爱企业的优秀员工。“双爱双评”活动的开展，不断涌现出优秀的
民营企业家、员工和“双爱双评”先进企业，使广大民营企业家对建立和谐的企业与员工关系有了新的认识，民营企业对涉及员工的安全健康、工资福利、学习培训等切身利益的事越来越重视。企业员工的主人翁意识进一步增强，不少员工自觉学习科学技术，不断提高工作技能，为企业发展做贡献。
大连宏光好运来集团坚持以人为本，真情关爱员工，在满足员工物质需求和期望的同时，注重员工能力的提高、价值的实现和思想的进步。十年来，集团在扶贫帮困、扶残助学方面和向老红军、老劳模、下岗职工、孤儿、特困老人等公益事业捐款捐物累计达4800多万元，专门捐资设立了“孤儿寄养关爱基金”和“贫困母亲关爱基金”，以企业文化感染职工，共同关爱社会，关心弱势群体。为了提高员工的政治业务素质，建立了图书室、文化活动室、医疗保健室等，每个季度拨专款购买书籍报刊；定期购置电脑和软件，对员工进行技术培训，培养出一批技术骨干。先后投资819万元为所有员工更新了全部安全防护设施和劳保护具。近五年来，用于奖励先进、慰问员工的资金达418万元，投资480多万元购置了16套住房，专门奖励贡献突出的老员工和高级专业技术人才。
中国华录·松下电子信息有限公司从1998年起坚持开展“双爱双评”活动，在员工中不断宣传劳资双方是相互依存、共同发展的关系，员工认识上的转变换来了行动上的自觉。每年的7—10月，是公司生产任务最忙的月份，员工主动加班加点，保证交货期。三年来，员工提出改善提案29920件，盛市和公司技术革新项目41项；今年，6人参加中央国资委的技能比赛，1人获得三等奖。在员工的共同努力下，1999年公司扭亏为盈，2004年消灭累积亏损；员工的收入也逐年提高。
几年来，民营企业的劳动关系得到极大的改善，进一步促进了民营经济的健康发展。据统计，今年上半年，大连市新增加民营企业5699户，新增从业人员8570人，全市民营企业总数已经发展到54336户，从业人员达到87余万人；全市民营企业增加值560亿元，对大连市GDP的贡献率达到60.1%，营业收入1764亿元，实现税收44亿元，成为大连市财政收入增加的重要来源。据大连市总工会有关负责人介绍说，民营经济发展的好坏，直接关系到全市经济建设和社会发展。为此，大连市从明年开始，每年开展一次“双爱”的评比，促进民营企业建立和谐的劳动关系，为构建和谐社会做贡献。
