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做大做强职教集团  打造中原职教航母


http://www.sina.com.cn 2005年10月21日14:34 人民网

  河南是全国第一人口大省,总人口9717万。2004年,全省国民生产总值8815.09亿元,人均已突破1000美元。全省城镇居民人均可支配收入7704.9元,农村居民人均纯收入2553.15元。全省现有各级各类学校6.57万所,教育人口2747.48万人,占全省总人口的28.4%。全省已基本普及九年义务教育、基本扫除青壮年文盲,人均受教育年限达8年以上,高等教育毛入学率16%。全省现有各类中等职业学校948所,招生44万多人,在校生110万人,毕业生就业率达到95%以上。近几年,在省委、省政府高度重视和支持下,我们坚持深化改革,创新办学

模式,组建职教集团,有力地推动了我省职业教育的改革与发展。

  一、组建职教集团的背景

  改革开放20多年来,我省职业教育取得了长足发展,中等职业学校数、在校生人数均居全国前列,奠定了良好的发展基矗但职业学校各自为战、分散办学,校均规模较小,办学特色不够明显,尤其是农村职业学校这种现象更为突出。同时,河南全面建设小康社会,实现中原崛起的宏伟目标,对加强职业教育,提高劳动者素质提出了更高的要求。当前,河南外出务工人员已达1500多万人,外出务工人员有强烈的接受职业教育培训的需求。因此,如何打破传统的办学模式,借鉴现代企业发展理念,探索纵向贯通、横向联合的规模化、集约化的新型办学模式,把我省职业教育做大、做强,实现跨越式发展,是我们一直在认真思考并试图解决的问题。经过几年来的论证、探索,借鉴兄弟省(市)的经验,我们按照“市场运作,龙头带动,城乡联姻,校企结合”的理念,于2004年初组建了农业、公路交通、信息技术、财经、卫生、建筑、旅游、机电、工艺美术等9个省级职教集团。期望通过职教集团建设,促进城乡、校际、校企之间的全方位合作,使所有成员学校达到全省同等学校最高水平的为目标,促进资源共享、优势互补,形成学校和企业之间的良性互动,实现学校与企业双赢,以此提升职教的综合实力,打造河南职教品牌,带动我省职业教育向规模化、集约化、连锁化方向发展。

  二、组建职教集团的方式

  (一)明确组建原则,规范审批程序

  组建职教集团坚持资源共享、优势互补、互惠互利、共同发展的原则。凡自愿遵守职业教育集团章程,具有独立法人资格的职业教育机构和企事业单位均可加入集团,成为集团理事单位。加入集团的各理事单位,原有的管理体制、性质、隶属关系、教职工身份等均不变。成员之间的教育与经济业务来往,以协作、参股、转让、托管、租赁等多种方式进行。职教集团可以实行紧密的联合,也可以实行松散的联合,但在招生、教学、就业等方面必须统筹安排。组建省级职教集团,报省教育厅审批。在省辖市范围内组建的职教集团,由省辖市教育局审批。

  (二)以骨干学校为龙头,以特色专业为纽带

  围绕我省种植与养殖、交通、机电、建筑、旅游等支柱产业和电子技术应用、汽车维修、护理等技能型紧缺专业,以国家级重点中等职业学校或高职院校为龙头,以骨干、特色专业为纽带,吸纳开设相同专业的学校、行业协会、企业和科研单位等参与,在全省范围内联合组建了9个省级职教集团。目前,首批9个省级职教集团共吸纳成员单位289家,其中,中等职业学校166所、行业协会7个、企业108个、科研机构8个。目前,另有信息管理、软件、物流等职业教育集团正在组建之中。

  (三)成立集团理事会,制定集团章程

  为保证职教集团规范运作、健康发展,各职教集团均制定了集团章程,设立了理事会和秘书处。理事会作为集团最高权力机构,其职责是:制定和修改集团章程;制定集团年度工作方案;审议理事会年度工作报告;审议通过集团理事会或理事提出的议案。理事会设理事长、副理事长、常务理事、秘书长等。秘书处设在职教集团的牵头学校,负责职教集团的统筹、协调管理等日常工作。

  三、职教集团的运作形式及效果

  (一)校际合作,促进优势互补、资源共享

  1.以城带乡,城乡联动,推动农村职教教育发展。职教集团牵头学校是城市骨干职业学校,成员学校大多是农村职业学校。通过组建职教集团这种方式,可以充分发挥城市学校优质教育资源优势,带动农村职业教育的发展。一是拉动了农村职业学校的招生。近两年来,我省以9个省级职教集团成员学校为核心,组织城市与农村职业学校开展联合招生合作办学,取得了突破性进展。今年,我们分别在商丘、信阳、洛阳、安阳等4个片区,召开了全省城乡职业学校联合招生合作办学洽谈会,促成395所城市与农村职业学校结成“对子”,联合招生6.2万人(校均150多人),其中,9个省级职教集团招收农村职业学校的学生18370人。二是使农村学生享受城市优质教育资源。城市学校的实习实验设施齐全,设备先进,城乡合作办学通过“1+1+1”形式(第一年在农村职业学校学习文化基础课,第二年在城市职业学校学习专业课,第三年到企业顶岗实习),农村学生到城市职业学校学习,使更多的学生享受城市职业学校优质的教育资源。三是带动农村职业学校的办学水平。城市职业学校通过师资培训、设备援助等方式服务,提升了农村职业学校的办学水平。河南信息工程学校为西平县职教中心无偿提供近10万元的计算机设备,初步改善了农村职业学校的实训条件。通过开展城乡职业学校联合招生合作办学,有效地加强了职教集团内城乡职业学校的合作,促进了城乡联姻,盛市、县三级合作办学,把城市学校招生的触角延伸到农村每一所初中学校,把农村学生的就业“出口”延伸到县、市、省以外的用工单位。

  2.教学合作,推进集团内成员学校教学一体化。各职教集团把教学作为校际合作的重点,加强教学交流、教学研究、教材开发,在教学方面初步实现了“五个统一”,即:统一培养规格、统一教学计划、统一教学大纲、统一教材使用、统一考核评价标准,有效地促进了教学资源的整合,带动了成员学校教学质量的提高。

  3.职业技能鉴定合作,提高毕业生的“双证率”。各职教集团充分发挥行业优势,利用成员学校的职业技能鉴定站,为集团成员单位提供专业培训和技能鉴定服务,有效地提高了毕业生的“双证率”。河南建筑职教集团成立一年多来,利用牵头学校河南省建筑工程学校的资源优势,组织行业培训3100人次,其中2516人考取了建筑技术管理人员职业资格证书。

  4.共享就业信息,搭建就业平台。各职教集团成立了就业服务中心,定期发布就业信息。集团内部的企业优先接受和安置成员学校的毕业生,整合成员学校的就业资源,提高毕业生就业率和就业质量。河南工艺美术职教集团与河南省装饰装修行业管理办公室、河南省工业设计协会、河南省包装技术协会签订协议,由三个行业协会负责集团成员学校的毕业生就业安置。河南财经职教集团一年多来为成员学校安置了1100多名毕业生就业。据不完全统计,9个集团共安置近8000人。随着我省就业工作的不断深化和职教集团的带动作用,目前,我省职业学校的职业指导与就业服务工作已发展到一个新阶段,开始呈现出由自发输出向有组织输出转变,由体能型输出向技能型输出转变,由粗放输出向品牌输出转变,由单一国内输出向国内国外共同输出转变等新的态势,为经济和社会的发展做出了积极的贡献。

  (二)加强校企合作,实现校企双赢

  各职教集团跳出“就职教论职教”的小圈子,重点加强了与企业的合作,有效地推进了校企合作、产教结合。

  1.实行“订单教育”,促进人才培养与企业岗位“零距离”对接。各职教集团密切与行业、企业及劳动、人事等部门的联系,千方百计搭建就业平台,全方位实施“订单教育”。河南省建筑职教集团先后与4个行业协会和9家建筑企业开展“订单教育”,为企业订单培养1600多名学生。周口海燕职业中专先后与北京松下电器公司、广东美的空调公司等50多家明星企业建立了“联姻”关系,为企业“订单培养”2136名学生。

  2.扩大“工学交替”规模,探索“半工半读、工学结合”办学模式。河南旅游职教集团与中州国际集团、北京国际饭店、广东胜利宾馆等30多家企业合作,推广“三明治”教学模式(学习—顶岗实习—再学习),一方面通过顶岗实习学生挣到了学费和生活费,另一方面学生得到了实践锻炼,为学生返校后有针对性地学习奠定了基矗

  3.推进产学研结合,实现校企互利双赢。学校利用企业的先进设备,发挥自身的人才和专业技术优势,开展产学研合作,为培养学生的实践能力提供了保障,为教师科研提供了平台,收到了人才效益、社会效益和经济效益的全面提升。河南省农业学校与河南源盛食品有限公司合作,一年多来,学校为公司提供技术指导、新产品开发和员工培训,为企业增加经济效益900多万元,公司出资400万元支持学校改善办学条件及产品研发基地建设。学校为企业提供技术服务、智力保障和人才支持。

  4.积极引入企业资本,加快学校发展步伐。郑州旅游学校与中州国际集团以股份制形式合作办学,中州国际集团出资1400万元,支持郑州旅游学校建设体育尝新教学楼和培训中心。据不完全统计,一年多来,9个集团共吸纳合作企业资金近6000万元。

  四、加强职教集团建设的措施

  (一)加强组织领导

  组建职教集团,是新形势下发展职业教育的新模式、新途径。为了做大做强职教集团,省教育厅成立了“河南省职教集团建设工作领导小组”,负责统筹、协调、督导职教集团工作。各职教集团的理事长均由牵头学校一把手担任,副理事长、理事也是由成员学校的一把手担任。各职教集团定期召开理事会,研究、安排集团工作。贾连朝副省长高度重视职教集团的组建工作,不仅参加了9个省级职教集团的成立仪式并作了重要讲话,而且亲自为各职教集团牵头学校授牌。

  (二)提供政策扶持

  省教育厅先后制发了《关于组建职业教育集团的若干意见》、《关于加强省级职教集团建设的意见》等文件,出台了一系列支持职教集团发展的政策措施。如扩大职教集团的统筹权和管理权,允许职教集团自主制定集团内各层次教育的教学质量标准,自主设置专业,自主制订教学计划,自主选用教材,自主开发课程;积极鼓励、优先支持集团开展中外合作办学,引进国(境)外优质职业教育资源等。同时,省教育厅在经费投入、师资培训和教材建设等方面对职教集团给予支持。

  实践证明,9个省级职教集团发挥的功能和作用是全方位的,它不仅加强了校际合作,固化了城乡联姻,促进了盛市、县三级合作办学,也强化了校企合作,进一步固化了“订单培养”模式,初步实现了校企资源共享、优势互补,不仅是实现我省职业教育跨越式发展的金钥匙,更重要的是初步探索出了一条成功的办学模式。我们下一步的设想是,进一步创新职业教育办学体制和模式,充分发挥职教集团在全省职教事业发展中的示范、带动和辐射作用,努力实现城乡、校际、校企之间的全方位合作,积极引入市场机制和民营资本,推动公办职业学校改制,促进学校之间、校企之间资源有机有效地融合,形成招生、教学、就业、实训基地建设等链条,达到全面合作、校企双赢的目标,以此提升职教的综合实力,着力培育并努力推出“中牟农科”、“林州建工”、“郑州旅游”、“长垣厨师”、“中原家政”、“少林武术”、“镇平玉雕”、“洛阳推拿”、“开封牙医”、“信阳茶艺”等10个左右的河南职教专业品牌,带动我省职业教育向规模化、集约化、连锁化方向发展,探索一条具有河南特色的职业教育集团化发展道路,做大做强职教集团,打造中原职教航母,为河南实施“中部崛起”战略、全面建设小康社会做出应有的贡献。(2005年10月14日)


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