民办大学在就业率PK中取胜说明了什么？

　　民办大学就业率高于普通高校，平均月收入为1550.7元，这是昨天公布的《中国民办高校毕业生就业现状调查报告》得出的一个结论。统计结果显示，民办院校毕业生总体薪金水平不高，月薪1000元以内的占总调查人数的41%，2000元—3000元的占9%，而3000元以上的仅占到5%。就业竞争日益加剧，相对公办院校处于弱势地位的民办高校，在毕业生就业方面面临的压力也越来越大，薪金水平相对较低。（《北京娱乐信报》10月21日）

　　在中国民办大学生存环境并不理想，在没有太多政策扶持，在社会处于普遍对民办大学不信任的氛围下，民办大学在夹缝里生存，能取得如此就业率高于普通高校的成绩，实属难得。这充分证明了民办大学在我国是有很好的发展前途的，是可以办得如普通高校一样出色的。同时也是对“民办大学就是卖文凭”等错误观点的强有力驳斥。

　　民办大学意义重大，它是中国教育力量不可或缺的一部分。我国高校教育的成本非常之高，如果这些成本全部由国家承担，不仅不现实，也是没有理论依据的。毕竟，高校教育不是义务教育。要解决这个问题，扩大民办大学的比例是一个很好的举措。这样不仅可以分担国家办学压力，同时也可以发挥民办大学学费低的优势，对解决因贫困而辍学的大学生的入学问题，也是很有现实意义的。

　　在国际上，私立大学是一种主流的教育模式。在美国，大学排名前十位的，有八所是私立大学，而最优秀的大学生中有85%是来自于私立大学，美国的私立大学之所以办得如此成功，得益于一些成功人士的捐赠，这不仅解决了办学资金的问题，也避免了大学走入盈利的模式，美国的私立大学都不是以盈利为目的，但它们的师资力量雄厚，教学水平能够得到很好的保障。而反观我国的民办大学，由于办学条件简陋，给人的感觉更象是一个培训中心而已。

　　为什么我们办不出师资力量雄厚、基础设施齐全的民办大学？分析原因，我觉得一是社会普遍对民办大学心存偏见，民办大学的就业率虽然总体高于普通高校，但薪水还是相对较低，这里面其实不全是能力因素在起作用，事实上，即便能力相同，可能有些用人单位就是更愿意将高薪给予普通高校学生。而对民办大学学生，大家总是会存在着有意无意的歧视，总觉得他们“不正规”。另一方面，相关部门对创办民办大学的鼓励和扶持以及宣传不够。第三，在鼓励和唤醒一些富裕阶层投资民办大学的热情方面，在发展和扩大民办大学投资人方面，我们的工作基本没有开展。而从国际上的经验来看，富裕阶层对办好民办大学作用非常之大，其力量是决定性的。

　　民办大学就业率高的统计虽然和一些普通高校的学生好高骛远不无关系，但同时也雄辩地证明了，民办大学学生就业实力，并不比普通高校差多少。那种认为民办大学就是“卖文凭”的观点是落后和陈腐的。事实上，民办大学学生就业率高，从一个侧面也说明了社会对他们的认可，这是一个积极的信号，笔者以为，广大从事民办大学教育工作的工作者，以及相关部门，应该提高信心，以此为契机，作好宣传工作，引导一些富裕阶层的成功人士投身到民办大学事业中，让整个社会对民办大学的看法形成一种良性循环。民办大学事业发展了，对中国整个的教育事业将会是大有裨益的，对解决目前的学费高等问题也是有促进作用的。