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掀起“责任风暴” 实施“治庸计划” 提高干部执行力 永葆党员先进性


http://www.sina.com.cn 2005年10月22日03:29 深圳特区报

  李鸿忠主持召开市委常委会议原则通过有关决定和意见

  掀起“责任风暴”实施“治庸计划”提高干部执行力永葆党员先进性

  【本报讯】(记者叶晓滨)昨天上午,市委书记李鸿忠主持召开市委常委会议,讨论并原则通过了市委市政府《关于在全市掀起“责任风暴”实施“治庸计划”加强执行力建

设的决定》。会议强调,要通过掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”,切实提高干部队伍的执行力,使之成为保持共产党员先进性的长效措施之一。

  会议认为,党的十六届五中全会明确提出了我国下一个五年经济社会发展的宏伟目标。市第四次党代会对我市未来五年经济社会发展目标任务作出了全面部署。思路能否贯彻,目标能否达到,蓝图能否实现,关键在人,关键在干部队伍,关键在干部队伍的责任心和执行力。市委市政府决定在全市范围内掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”,是加强干部队伍执行力建设的重大举措,是共产党员先进性教育活动的重要内容,是把新形势下特区宏伟事业不断推向前进的坚强保证。

  会议强调,掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”,加强执行力建设,要坚持紧密结合三个文明建设的工作实践,务求取得工作实效;坚持改革的精神,不断创新工作思路和工作方法;坚持依法依规依纪,保证工作的合法性、规范性、纪律性;坚持大力推进制度建设,不断巩固工作成果;坚持惩治与激励相结合,切实保护和充分调动各级干部工作的积极性、自觉性和创造性;坚持久治长效原则,使“责任风暴”和“治庸计划”贯穿于特区建设的全过程。要通过掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”,实现责任意识明显增强、责任体系得到完善、责任追究落实到位、减庸提能成效显著、清政明治形成氛围的目标。

  会议指出,所谓“风暴”,不是刮风,而是强调抓落实、负责任的力度。所谓“治庸”,也不是要治人、整人,而是要坚决消除干部履职存在的“第三种状态”,提高干部的执行力。要通过“责任风暴”、“治庸计划”这个载体和抓手,对照省委提出的“理想、责任、能力、形象”八字要求,强化责任、狠抓落实,不断提高履行新形势下特区历史使命的能力。会议要求各区、各部门、各单位高度重视、精心组织,周密安排,真正使“责任风暴”、“治庸计划”的工作落实到每一个层级、每一个干部。纪检、监察、审计、法制、组织、人事等部门要结合各自职能,出台具体措施,确保“责任风暴”、“治庸计划”的各项要求得到落实。

  会议讨论并原则通过了市委市政府《关于建立促进改革工作机制、加快体制创新的意见》。会议认为,改革创新是深圳的立市之本,是特区发展的生命线和灵魂。当前,改革已进入一个新的关键时期,改革的重点也由经济领域扩展到政府管理、社会管理等领域,制定出台《关于建立促进改革工作机制、加快体制创新的意见》,推进改革决策的科学化、民主化和规范化,用制度保障市委市政府有关改革创新战略的顺利实施,是很有必要的。

  会议对贯彻落实全国公务员法工作会议精神进行了专题研究和部署。会议强调,要充分认识颁布实施公务员法的重要意义,不断增强贯彻落实公务员法的责任感和自觉性,严格按照中央精神和实施方案的要求,扎扎实实做好实施公务员法的各项工作。要紧紧抓住公务员法颁布实施的有利时机,按照公务员法的要求,切实建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。会议还研究了其他事项。


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