本报讯（记者李貌）宝山区市容管理局在推进环卫行业改革过程中，做到企业转制与工会建设同步，实现工会工作重点转移，发挥了工会促进企业改革、发展与稳定的积极作用。该局今年9家“事转企”单位已全部建立新一届工会组织。
该局系统现有12家基层单位，根据环卫行业改革要求，其中9家今年正式由事业性单位转制为企业。该局党委明确指出：企业转制，工会的地位和作用不是可有可无，而是变得
更为重要，工会的基本职能更加突出。同时，局工会专门发文，部署转制企业成立新一届工会组织。新上任的局工会领导深入到基层，指导、督促基层工会建设。至今年7月底，该局所有转制企业全部召开首届工代会，选举产生工会委员会，并根据“三同步”原则，做好基层工会主席、经审委员、女职工委员的配备工作。
随着“事转企”，涉及到了职工劳动合同签订、工资改革等一系列敏感问题。该局工会及时组织实施对基层工会干部培训，系统学习《工会法》、《劳动法》等法律、法规，请区总工会干部进行辅导讲座，帮助这些基层工会干部迅速进入角色。转制企业工会将工会工作重点从过去的关心慰问，转到突出维护职能上来。张庙环境卫生服务有限公司在成立工会不久，积极参与分配方案的制订，坚持公开、公平、公正的原则，广泛听取职工意见。工改实行“同岗同薪”，这对老职工带来一些影响。工会反映了职工意见后，有关方面作出了补充条款，兼顾了老职工的利益。
