茶陵推进人事制度改革 15名公选干部“走马上任”_新闻中心

茶陵推进人事制度改革 15名公选干部“走马上任”

http://www.sina.com.cn 2005年10月26日11:55 红网

红网株洲10月26日讯（通讯员闻铭）10月24日，湖南省茶陵县面向社会公开选拔的15名科级领导干部正式“走马上任”，这是该县推进干部人事制度改革的又一举措。　　为进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，加大年轻干部培养选拔力度。该县县委严格按照中央5＋1文件有关规定，打破地域界限，面向全市公开招考15个职位的科级领导干部，其职位范围涉及工商联、团县委、教育、科技、卫生、乡镇等党政机关副职。为拓宽选人用人范围，“不拘一格选人才”，该县将选拔对象的身份条件进一步放宽：只要在人事部门备案具备干部身份的在编在职人员、企业改制下岗人员、无财政拨款人员都符合报考条件。为确保选拔的公正性和严密性，该县县委严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、任用的程序组织实施。笔试、面试试题全部从外地试题库中随机抽取。在面试程序上，全部聘请外地相关专家担任评委，并邀请人大、政协、纪检、监察、宣传等相关部门负责人和有公选职位的单位领导现场观摩、监督。　　这次公开选拔党政领导干部，不仅充实了该县科局级领导干部队伍，优化了班子结构，同时为青年干部的锻炼成长搭建了良好平台。　　(稿源：红网) 　　(作者：闻铭) 　　(编辑：刘飞越)