加强农民务工技能培训

　　最近，笔者对兴国县农村劳动力职业技能培训工作进行了一次专题调查。调查中发现，农村部分干部和群众在劳动力职业技能培训内涵的理解上和实际工作的操作上，还存在一定的差距。

　　一是重劳务输出，轻技能培训。有些乡村只注重组织剩余劳动力外出打工挣钱，却忽视了对劳动力专业技能的培训，由于缺少对劳务市场用工技术需求信息的了解和把握，一

　　二是重农业技能培训，轻工业技能培训。部分乡村对城市劳务市场用工方面所需的技能培训内容甚少，使进城务工的劳动力只能干脏活、累活、重活，而技术性强的工作则无法胜任。

　　三是培训资源利用率低。不少乡村只限于从本乡本村能工巧匠中寻找培训教员，对如何借助社会培训力量开展技能培训工作思考得不够。

　　四是对农民学习职业技能宣传引导不够。农村中还有一定数量的农民对职业技能学习缺少兴趣，仍停留在凭体力闯市场的老观念上。

　　五是职业技能培训机制不健全。有的乡村尚未建立健全配套的职业技能培训体系，使培训工作管理比较松散，培训内容随意性大。

　　为此，建议各地应详尽地做出培训计划，分步骤、分阶段地抓好培训落实。强化农民参训的组织手段。通过坚持不懈的努力，真正让参训农民学有所得、学有专长、学有所用，不断扩大进城务工技术种类，增加技术就业岗位和就业容量，壮大农村劳动力职业技能队伍。（陈小兵）