调查发现　老板不公　员工减寿

　　新华社专电一份芬兰研究报告近日发出警告:不公正的老板可能成为员工健康的“慢性杀手”。

　　芬兰研究人员对一些英国员工进行调查后发现，那些受到老板不公正待遇的员工患冠心病的几率较大。而冠心病在西方社会通常被认为是健康的“头号杀手”。

　　“那些自认为受到公正待遇的人，得冠心病的几率要比那些认为受到不公正待遇的人低30％，”这份报告说，“不公正待遇可能导致压抑感、被剥削感并产生压力，进而威胁人的健康。”

　　研究人员10年来在伦敦跟踪调查了6400多名患有冠心病的男性雇员，就其在工作中受到的待遇是否公正进行问卷调查。调查结果显示，当上司考虑到员工的意见、与员工共商决策以及礼貌真诚对待员工时，人们就认为受到了公正待遇。