国家检察官学院河南分院检察职业学院快速发展纪实

最高人民检察院检察长贾春旺(右二)听取学院工作汇报

学生在校园学习

学院举办检察官续职资格培训

学院新校区规划图

　　在省市有关领导和全学院教职工的注目下，河南省人民检察院党组书记、检察长王尚宇健步走上主席台，郑重宣布:“国家检察官学院河南分院、河南检察职业学院新校区建设工程正式开工！”顿时，会场鼓乐齐鸣，一片欢腾。

　　新校区建设无疑是学院发展史上的一个重要“里程碑”，它所凝结的创业、自强、进取精神深深镌刻在学院的发展史册上。

　　从1988年2月河南省政府批准成立河南省检察学校算起，至今已有十八个春秋。18年来，学院历届领导班子团结带领全体教职工抢抓机遇，迎难而上，埋头苦干，走出一条自强不息的创业之路，开拓进取的发展之路，不断收获喜悦的成功之路。

　　连年来，学院获得了各种荣誉目不暇接:被最高人民检察院评为“全国检察教育培训先进集体”；被河南省委高校工委评为“先进基层党组织”；被河南省检察院评为“全省检察机关教育工作先进集体”；一批教师分别荣获全国检察机关“十佳教师”、“优秀教师”、全省教育系统优秀教师。

　　努力追求更高更好更强，是学院不断发展的内在动力；上级检察机关和地方政府的鼎力支持，使这种动力释放得更有力、更持久

　　关键词:河南检察职业学院的设立，填补了我国高等教育的一项空白

　　上世纪80年代中期，我国社会主义改革和建设事业进入全面发展的历史时期。河南省人民检察院高瞻远瞩、审时度势，把培养人才作为改善检察队伍结构、提高检察干警素质、促进检察事业持续发展的战略措施，开始建立自己的教育培训基地。

　　1988年2月，经河南省政府批准，一所专门为检察机关培养人才的学校——河南省检察学校应运而生。

　　最高人民检察院对学校的建立非常关注。1991年，高检院批准成立中国高级检察官培训中心河南分部，使学校发展视野更加开阔，面向河南省和中部地区的检察官培训、检察专业证书教育迅速展开。

　　1994年9月，学校抓住机遇，顺势而为，巩固干警培训，拓展学历教育。经省政府批准，面向社会招收检察专业中专生，为学校的发展注入了新的活力。

　　2000年7月，高检院在国家检察官学院建立以后，为了充分发挥河南检察机关的教育资源和地域优势，正式批准设立国家检察官学院河南分院。作为全国首家分院，承载着高检院无限的信任和厚重的期望。在全面承担河南检察干警教育培训的同时，承担一部分高检院下达的全国检察机关的教育培训任务。

　　2001年8月，河南省委、省政府总揽全局，对检察教育工作给予了有力支持，研究决定，成立了河南检察官学院，教育层次由中专升为大专，学院的发展跃上一个新的台阶。

　　2003年6月，经过河南省高校设置专家组的认真评估验收，河南省政府批准并呈报国家教育部备案，正式设立河南检察职业学院，列入国家普通高等院校序列，成为全国检察系统惟一面向社会招生的高等院校。从此，我国高等教育又多了一个分支——检察教育。

　　河南检察职业学院的设立，填补了我国高等教育的一项空白。对这个特殊学院的成长和发展，最高人民检察院、河南省政府、省检察院、省教育厅都备加呵护:

　　2000年，国家检察官学院河南分院成立后，高检院领导多次亲临学院检查指导工作。贾春旺检察长上任不久，在视察河南时听取了学院工作汇报，对学院的发展予以肯定；

　　河南省对学院的建设非常重视。曾任省领导的李长春、李克强都对学院的发展给予强力支持。2002年10月，时任省长的李克强亲自批示，为学院拨付资金，支持购置教学仪器设备。多年来，历任主管教育工作的副省长都到学院视察、检查、指导工作。副省长贾连朝多次出面帮助学院解决建设发展中的重大问题；

　　省检察院历任检察长都对学院建设和发展倾注了自己的心血。从前任检察长李学斌到现任检察长王尚宇，每年都要召开党组会，专题研究学院工作，为学院的健康发展营造优良环境；

　　省教育厅对学院的各项工作大力支持，坚持特事特办，希望河南高教苑里这枝奇葩早日成为参天大树。

　　在上级各有关部门的支持下，学院领导班子团结奋斗，开拓进取，脚踏实地抓教学，一心一意谋发展，使学院工作一步一个台阶，一年一个变化。党委书记刘印深在学院工作已经12年，积累了丰富的领导经验，对每项决策都深思熟虑；院长冯中华从事检察工作26年，担任院长以来，遵循高等教育规律办学，严格按照高等院校标准建校，思路清晰，勇于开拓，促进了学院教学工作、专业和学科建设、师资队伍建设以及各项管理工作的不断加强；班子成员之间分工负责，密切配合，认真履行自己职责，形成了一个凝聚力强、进取心强、战斗力强的领导群体，不仅得到上级领导机关的充分肯定，而且得到教职工的一致拥护，每年群众测评满意率都在98％以上。

　　一个优秀的班子就是一面鲜明的旗帜。在领导班子的带领下，广大教职工艰苦奋斗，顽强拼搏，全面承担在职检察干警培训和学历教育两项任务，以培训工作为重点，以学历教育为动力，以教学工作为中心，以专业建设为支撑，大力加强师资队伍建设，努力提高教育质量，不断加强各项管理，逐渐开创出一条具有检察教育特色的办学之路。

　　努力提高检察干警素质，是学院义不容辞的神圣使命；承担着这种使命，检察干警培训开展得有声有色

　　关键词:培训检察干警16200余人次，进行专业证书教育6600余人，进行续职资格教育4900余人；与中国政法大学联办研究生班，培养研究生192人

　　开展检察干警培训，是学院的一项工作重点。每年年初，学院都要专题研究培训工作，制定培训计划，按照高检院和省检察院的要求，进行周密部署。

　　多年来，侦查监督、反贪侦查、监所检察、控告申诉、刑事技术等专业培训班都有条不紊地按计划开班。

　　作为国家检察官学院河南分院，每年都根据高检院的统一安排，承担全国检察人员培训任务。

　　2005年8月，有一期特殊的培训班格外引人注目。这个培训班的名称叫“析案考核培训班”。对三年来检察机关办错案的有关责任人，集中培训，聘请中国政法大学的法学理论专家和高检院、省检察院的办案专家逐案进行剖析，对如何审查认定证据，如何分析案情，如何准确定性进行甄别，使大家不仅放下了沉重的思想包袱，而且办案水平和业务能力明显提高，普遍感到受益匪浅，终生难忘。这种培训在全省乃至全国都是首次，获得了圆满成功。最高人民检察院政治部对这次培训给予了高度赞扬。

　　这样的创新，在学院早已不是新闻。多年来，每次培训，学院都结合不同部门不同人员的不同专业素质要求，不断改革培训模式，积极探索培训方法。干警们普遍反映，每个培训班都有特点，每期培训都有收获。

　　由于检察教育培训的对象都是在职检察官和各级检察机关的工作人员，对承担教学任务的教师素质提出了很高的要求。因此，学院优中选优，把那些在学院任教多年、法律功底较厚、检察工作经验和教学经验比较丰富的教师派到一线挑大梁。同时，对那些具有较高学历和发展潜力的年轻教师，安排到基层检察院挂职锻炼，参与办案，积累实践经验，加快进行培养。把各级检察机关中精通法学理论、熟悉检察业务、办案经验丰富的专家和骨干，聘为兼职教师，建立师资库，每次培训随时抽调，有效地保证了培训质量。

　　2005年7月，学院招录了32名硕士研究生，面对各部门争相要人的情形，学院领导一锤定音:培训工作需要什么人就给什么人！于是，3名博士生和7名硕士生充实到了培训处。

　　从1988年2月至2005年9月，学院共举办各类培训班230余期，培训检察干警16200余人次，进行检察专业证书教育6600余人，进行续职资格教育4900余人。与中国政法大学联办研究生班，培养研究生192人。

　　成千上万名检察干警从检察一线走进学院，经受着知识的滋养，体味着学习的快乐，企盼着新的进步；走出学院，便增添出几分自信，使他们在检察工作中更加得心应手，创造出一项项骄人的业绩。

　　大量引进高层次人才，是学院实施“人才强校”战略的关键；实施这个战略，使学院的发展显得坚实而有活力关键词:教师队伍迅速壮大，学缘、学历和专业结构不断优化，具有博士、硕士学位的教师达到72.9％，在全省高校名列首位

　　培养一流检察人才，是历史赋予学院的重要使命。

　　最高人民检察院对新时期检察官队伍建设提出了明确要求:为适应检察事业发展的需要，必须培养一大批专家型人才、培养一大批复合型人才、培养一大批专业型人才。

　　培养一流人才需要一流的师资队伍。

　　学院积极实施“人才强校”战略，采取有力措施，大量引进和培养高层次人才，着力打造一支适应检察教育事业和学院建设发展需要的高素质师资队伍。

　　2002年1月，时任省检察院检察长的李学斌亲自出面，聘请我国著名法学家、中国政法大学诉讼法研究中心主任、博士生导师樊崇义教授担任学院名誉院长。樊教授欣然应之。几年来，年年坚持到学院为研究生上课，亲自为学院培养博士生，指导学院学科建设和师资队伍建设。

　　省政府出台政策，大力支持学院接受博士、硕士和教授、副教授等高层次人才，充实专职教师队伍。

　　学院制定了一系列优惠政策，积极吸引高层次人才。

　　2003年5月，院长亲自带队，兵分三路，奔赴北京、上海、西安、成都、重庆、武汉等地，深入高校，宣传学院，招聘人才。

　　一时间，许多重点高校的硕士、博士等高层次人才纷至沓来。连续三年，北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、中国政法大学、武汉大学、复旦大学等全国23所重点高校的68名硕士研究生加入到学院的教师队伍。

　　鉴于检察专业人才培养的特殊性，学院从全省检察系统选拔一批法律理论深厚、执法经验丰富、业务能力较强的检察官作为兼职教师，承担检察专业课程的教学任务。

　　“大学之大，大师之谓也。”大学的名气在于教师的名气。

　　于是，经省检察院批准，学院从省内高校选调一批教授、副教授充实专职教师队伍；

　　从全国聘任一批学术造诣较高、在法学界享有盛名的专家、学者担任客座教授。仅为研究生班授课的教授就有20名，其中，博士生导师12名。

　　同时，学院加大对现有专职教师的培养力度。近三年，先后有计划地选送21名教师到北京大学、清华大学、中国政法大学等全国重点大学进修或攻读硕士、博士学位。

　　辛勤耕耘换来了累累硕果。短短几年，学院的师资队伍面貌发生了翻天覆地的变化。这种变化让教育界同行倍感惊讶，让学院教职工倍感自豪。翻开教师花名册，看到的分明是沉甸甸的收获:107名专职教师中，有教授、副教授14人，讲师76人，助教17人；年轻、学历高、专业门类全，平均年龄35岁；具有法律职称的41人，比例达到38.3％；具有博士和硕士学历的78人，比例达到72.9％。专职教师中硕士比大大超过了教育部要求的30％的比例，按照省教育厅的排序，在全省高校名列首位。

　　随着教师队伍的扩大，学院把提高教师的政治和业务素质摆上了重要日程。

　　2003年，按照高检院和省检察院统一部署，组织开展了“强化法律监督、维护公平正义”教育活动；2004年，在教师中开展了以热爱学院、热爱教师职业、热爱学生为中心的师德教育；2005年，组织全院党员开展了“保持共产党员先进性教育”活动。

　　坚持不懈的努力，使广大教师为人师表意识进一步增强，教书育人思想树立得更加牢固，教学水平和教育质量明显提高，取得了显著成效:

　　院长助理、副教授刘秋香被最高人民检察院授予全国检察机关“十佳教师”光荣称号；

　　副教授韩锦霞、讲师王力回被评为“全国检察机关优秀教师”；副教授殷宏、讲师史玉琴被评为“全省教育系统优秀教师”。

　　这，就是学院教师队伍的脊梁，就是学院教师队伍的形象。正是这样一个无怨无悔、默默耕耘、甘于奉献的教师群体，孕育着检察芬芳的桃李，创造着学院发展的奇迹，谱写着检察教育的辉煌。

　　坚持不懈地提高教学质量，是学院的生命线；依靠这条生命线，使学院的办学水平不断提升

　　关键词:连续三年，在河南省本科院校录取的法律专业专升本考试中，学院学生成绩名列前茅；2005年应届毕业生专升本录取率达到75.7％

　　2005年8月，河南省教育厅组织全省82所高校进行教学教法技能竞赛，各高校都选出最优秀的教师，组成最强的阵容，赛场上高手如林。代表学院参赛的钱晓峰、马丽霞两名年轻教师，经过4轮激烈角逐，最后脱颖而出，分别获得一等奖和三等奖。这个成绩令教育界的同行对学院的教师素质和教学质量不得不刮目相看。其实，这个结果也在情理之中。多少年来，广大教师为提高教学质量，抛洒了多少汗水，付出了多少心血，牺牲了多少假期，度过了多少不眠之夜……

　　为提高教学质量，学院领导真可谓魂牵梦绕。他们多次到有关高校学习取经，多次召集教学部门认真研究，多次深入课堂悉心揣摩，多次组织教学评比……

　　在执着的探索中，学院领导和广大教师的智慧互相碰撞，思想的火花频频闪烁，一套行之有效的教学方法，渐渐变得明晰起来。

　　实行规范化教学。根据国家职业院校设置标准和要求，结合实际，制定了《教学工作细则》、《教师工作规范》；建立了教学检查制度，健全了教学质量评估机制。

　　实行高标准教学。根据《检察官法》要求，选用全国本科院校统编法学教材进行教学，使学生的专业知识达到了本科水平。聘请中国政法大学、云南大学、河南大学、郑州大学等高校教授进行辅导授课。今年，中国政法大学校长徐显明教授就亲自到郑州进行讲座。

　　实行案例式教学。侦查、检察专业教师在教学中大力推广案例式教学，选择典型案件进行深入剖析，组织观摩法庭进行讲课，增强了课堂效果，深受学生欢迎。

　　实行研究性教学。以科研促教学，以教学带科研。近三年来，全院教师出版个人专著和主编、参编教材50余本，在国内公开刊物发表论文270余篇，承担国家级和省级社会科学重点科研课题38项，获得国家级和省级奖项10项，一套15本适应检察专业教学需要、结合检察人才培养内容、具有检察教育特色的系列教材已出版3本，其余编写正在进行。

　　一大批老教师在探索中艰苦跋涉，日臻成熟，一大批中青年教师在磨砺中迅速成长，不断提高:

　　老教授周启云讲课语言精彩，生动活泼，成了学生们不可或缺的一种艺术享受；

　　中年教师李文霞、陶峰、杨亚丽等在课堂上挥洒自如，每次教学质量检查，都得到学生好评；

　　青年教师武化吉、王永慧分别来自清华大学和郑州大学的硕士研究生，专业基础扎实，授课声情并茂，吸引着越来越多的学生留恋课堂。

　　优秀的教师用科学的教法，教出了优秀的学生。连续三年，在河南省本科院校录取的法律专业专升本学生中，学院学生成绩名列前茅；学生郭天意在2003年毕业时，以第一名的成绩考入河南大学攻读本科，此后，又以第一名的成绩考上郑州大学攻读研究生；学生崔金月在校期间，通过了国家英语六级考试和自学本科考试，2004年毕业时，考上中国政法大学研究生；学院2005届毕业生参加专升本考试185人，被录取140人，录取率为75.7％。

　　春风化雨花千树，桃李芬芳天下知。十几年来，学院一大批毕业生陆续进入社会，走上工作岗位，遍布全国22个省(市、自治区)。大多数进入检察、公安、法院、司法行政机关和党政机关，有的已成为基层政法部门的业务骨干，受到用人单位好评。2002年全国检察机关公诉人大赛，代表河南参赛的3名选手中，有1名就是学院毕业的学生。

　　建设“两个基地”，是学院宏伟的奋斗目标；为实现这个目标，学院奋斗不息

　　关键词:把学院建成检察官及其后备人才的重要教育培训基地，建成检察理论和法学理论的重要研究基地

　　学院领导班子经常思考的一个问题是:建设一个什么样的学院，如何建设这个学院？

　　2002年6月，高检院领导在听取学院工作汇报时，明确提出了“科学定位，适度规模，面向中部，服务全国”的指导方针，为学院的发展指明了方向。

　　省检察院党组在认真分析我国高等教育发展形势和检察队伍人才需求状况后，明确指出:立足检察，面向政法，服务社会，把学院建成一所高标准、高层次、正规化的高等院校，建成检察官及其后备人才的重要教育培训基地，建成检察理论和法学理论的重要研究基地。

　　“两个基地”目标宏伟，任务艰巨，始终激励和鞭策学院不辱使命，加快发展。

　　坚持检察干警培训和学历教育相结合，积极探索与国内名牌大学联合办学，开展本科教育和研究生教育，尽快提高办学层次。

　　按照高检院和省检察院的要求，全面承担检察干警培训任务，改善检察队伍的知识结构，提高检察干警的执法水平。

　　按照省政府和省教育厅的要求，不断扩大在校生规模，培养高素质人才，适应检察事业发展和国家法制建设的需要。

　　按照国家专业设置标准，结合检察实际，开设职务犯罪侦查、检察、法律实务、司法警察、司法文秘、书记官、刑事侦查技术、司法鉴定技术、计算机应用、经济管理等专业，逐渐形成适应检察事业需要、符合检察人才培养、具有检察教育特色的专业和学科体系。

　　目标已经确定，蓝图正在绘就。

　　经最高人民检察院和省政府批准，学院新校区建设已经开工。在郑州市双湖经济开发区征地1018亩，规划建筑面积18万平方米。第一期工程建筑面积9万平方米，投资1.4亿，将于2006年6月正式竣工，满足5000名学生教学和生活需要。

　　不久，一所崭新的高标准、高质量、高层次、正规化、现代化、智能化的高等检察院校将屹立于中原大地。她像东方一道绚丽的彩霞，为检察教育培训带来希望，为河南高等教育带来希望，为检察事业可持续发展带来希望。她必将为构建和谐社会，实现中原崛起做出积极贡献。