龙山县五项措施把好干部任前关取消22人任职资格_新闻中心

龙山县五项措施把好干部任前关取消22人任职资格

http://www.sina.com.cn 2005年10月29日10:44 红网

红网湘西10月29日讯（通讯员张家刚龙纪宣）湘西龙山县“五管齐下”，把好干部任前关，取得较好效果。两年来，该县共拟提拔的62名领导干部经任前监督、把关，有关部门收集、掌握群众反映拟提拔干部的问题线索30条，先后有22名干部未过审查关，被取消了任职资格。　　他们的主要措施：一是建立民主、科学的干部推荐制度，组织推荐、群众推荐和个人推荐三结合，推荐时间上采取经常性举荐。二是量化考察指标，实行等额考察与差额考察、单方面考察与全方位考察、断面考察与系统考察、定期考察与随机考察相结合，并实行考察责任追究制。凡因干部考察评价失准，造成用人失误的，追究考察人的责任。三是扩大资格审查范围。从政治立场、道德品质、思想作风、现实表现、任职资格、干部职数等六个方面进行资格审查。四是坚持严格的审批程序。凡县委管理干部，一概由县委常委会议集体讨论后作出任免决定，严格提交程序，坚决不搞临时动议。五是坚持任前公示。在县电视台、主街道和闹市区的宣传栏公示拟提拔干部的基本情况，并设立举报电话，广泛接受群众监督。　　(稿源：红网) 　　(作者：张家刚龙纪宣) 　　(编辑：刘飞越)

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