本报讯(记者李貌)宝山区军队离休退休干部第一休养所将“创建学习型组织、争做学习型职工”活动与“老有所学、老有所教、老有所为”的服务工作结合，形成职工、军休干部及社区居民共建互动效应，为构建和谐社会发挥了积极作用，该所先后荣获市文明班组、市振兴中华读书活动先进小组等荣誉，并被授予市“创争”活动优秀工作法。
该所领导认为“创争”活动所倡导的“全民学习、终生学习”的理念与“老有所学
、老有所教”的服务理念具有一致性，而且可以更好的利用军休干部教育资源、促进学习型社区建设。为此专门成立了由所领导和军休干部代表组成的“创争”指导小组；干休所成立了老年大学，创办内部刊物《军休园地》，作为工休人员学习交流的平台。与此同时，不断充实阅览室，除了书籍。还订了有关政治、经济、军事、文化、生活等报刊总计37种，从硬件、软件上营造了“学习之家”氛围。
在具体工作中，该所采取同步计划，分类指导，工休互为联动，建立“1+X”模式：学习途径以自学和外出学习培训相结合。至今，7名工作人员中，2人在读工商管理(大专)，1人在读法律(专升本)，3人在读初级会计职称，1人在读高级策划师积称。军休干部由于居住分散、年龄大的原因，则倡导根据各自的兴趣、专业爱好等进行学习；以自学和参加老年大学学习为主。去年，成立了“宝山区老年大学第一干休所分校”，至今开设音乐班、书法班等班级,军休休养员基本上做到人人都上课，有的1人上了2、3个班。
一干所通过“工休同创、互为联动”，实际上起到了职工、休养员和社区三环连锁反应的作用，在工作人员与军休干部之间出现了争先创优的良好发展态势，工作人员卓慧珠负责军休干部医疗保健工作，她钻研业务，对军休干部身体状况了如指掌，对各种局面使用什么药，应注意什么事项心中有数，而且熟悉上海各大医院治疗疾病的特色专长，被军休干部称为“院外医生”。而许多军休干部走出家庭，热情参与社区的各项活动，军休干部集中居住的楼组百分之百被评为“文明楼组”。他们还多次为社区举行专题报告会。以军休干部为主组成的“关心下一代工作委员会”开展社区活动32次，受教育的青少年达一万多人次。
