推进农村富余劳力就业 潮南培训进村“饭碗”送到家

　　本报讯（记者黄泽春）送培训进村，送就业岗位到家门口。我市潮南区今年以来千方百计推进农村富余劳力培训就业，既有效解决了当地部分企业“用工难”的问题，也促进了农村富余劳动力转移就业。该区由于创新就业服务，目前已有逾万名农民工找到了自己的“饭碗”，有了新的生活出路。用富余劳力缓解“招工难”

　　一方面是农村出现了富余劳力，一方面是一些企业碰到了“招工难”。面对这种实

　　该区根据当前企业对技术工种的需求开展针对性、实用性培训，并将培训送到农村，使农民工学会一技之长。在原社会办学培训点已有16家的基础上，今年以来又新办了15家，其中在山区镇增加扶持培植社会办学点4家，大大方便了山区群众“充电”。一些企业也结合实际开展轮流培训，目前已有华隆文具厂等75家企业自建培训基地，对准备进厂的农民工进行培训。针对服装行业电平车工严重不足的实际，该区还投入资金在峡山街道开办电平车工免费培训班，至目前已举办了3期培训300多人。“饭碗”送到家门口促就业

　　潮南区今年又推出就业服务新举措，将招聘活动延伸到村居一级，把一个又一个的“饭碗”直接送到当地富余劳力家门口。今年以来，该区组织峡山、司马浦等地的用工企业到雷岭、红场等现场招聘农民工，共举办专场招聘会3场次，前往登记就业农村劳动力270多人，成功推荐到企业务工的农民工已有110人。此外，今年来该区劳动力市场共举办招聘会61场，到现场求职登记的农民工也有768人次，并有360名被推荐到用工企业做工。

　　据悉，至目前该区已转移农村富余劳动力超过1.3万人。

　　（责任编辑：蔡英、林琳）