百万人争当公仆录取率仅5比1(图)

　　北京消息越来越火爆的公务员考试今年传出消息，由于报考人数激增，其平均录取率已经达到50:1，远远高于高考和考研。

　　10月28日零时零分，随着报考系统正式关闭，报考2006年国家公务员考试的所有考生的资格审核工作尘埃落定。记者从国家人事部网站上获悉，除海关职位外，在对报名8662个中央、国家机关职位的近百万考生中，通过审核的考生接近40万，占报名总人数的40%。

　　报考人数比去年翻倍

　　随着资格审核工作的结束，本届招考国家公务员的各项报考的统计数据也相应出炉，无一例外地全部突破了历史纪录。

　　据国家人事部的工作人员介绍，今年中央国家机关共有97个部门8662个职位面向社会公开招考。统计数字显示，全国的报考人数已接近100万，其中最高的报考省份为山东，报考人数高达3.8万人，而去年的全国报考人数是54万，今年的报考人数翻了将近一倍。今年突破一个职位千人竞争的共有5个。

　　中国人民大学公共管理学院副教授舒放由衷感叹，本次国家公务员考试已经当仁不让地从昔日被誉为“千军万马过独木桥”的高考和考研那里，接过了“中国竞争最激烈的考试”的接力棒。

　　和一个旅竞争同一职位

　　“没想到会有一个旅的人和我竞争，我的后背开始流汗了。”报考了本次招考最热门职位———民革中央其中一个职位的小付如是说。“上周报名时，网上显示的录取比例还是1:400，我当时的心态还很平静，认为在家里好好复习参加考试就应该没问题。可现在我真的有点后悔了，这次考试一个人只能报考一个职位，我想我应该去上辅导班了。”

　　“现在谁不考公务员啊？”中国人民大学的一名应届研究生告诉记者，她所在的班里，几乎没有不考公务员的。“我们大家很早就开始准备了。十一黄金周期间，我周围的不少同学就已经参加了为期6天的公务员考试培训班。”

　　在连日来的走访中，记者发现，“你报公务员了吗？”已经成为了最热门的话题。在各大高校里，随处可见捧着《备考公务员》的学子身影，宣传栏里的四六级英文辅导班的广告已经被密密麻麻的公务员考前辅导的广告盖得严严实实。

　　博士硕士挤满报考队伍

　　此次公务员招考的一个显著特点是“高学历”，许多职位明确要求“硕士及以上”，一些职位只要“博士”。国家发展和改革委员会提供的43个职位中，对学历的要求全部是“硕士及以上”。有人这样形容，报考某国家机关的公务员考试队伍中“博士生一走廊，硕士生一礼堂，本科生一操场”。

　　专家认为，众多职位要求高学历，说明国家对于公务员素质能力高要求的重视。但这样的规定，会造成政府和社会争夺人才，不利于人才流动到企业、科研机构等生产一线单位，不利于人才流动到基层岗位。《经济参考报》供稿

　　报考公务员队伍排起长龙的景象，近两年在国内很多城市处处可见。（资料图片）

　　为何国家机关如此诱人？

　　自1994年6月7日，国家公务员考试录用制度已经运行了11年。据统计，已经有80多万人通过国家公务员考试，走上公务员职业之路。而出现热情高涨，并一年涨似一年的报考现象，还是近两年的突出变化。有关专家称，“公务员热”是折射当前社会心态的一面生动的镜子。

　　“为何国家机关如此诱人？一是它在社会中处于强势地位、占据大量资源；二是竞争机制不健全，公务员缺乏淘汰机制。三是传统文化中的‘官本位’作祟。”中山大学政务学院肖滨教授说。

　　中国人民大学行政管理研究所胡威博士认为，公务员职业稳定性大，整体工资水平居于社会中等偏上。而且，公务员有各种各样的“明补”及“暗补”，其职业发展、工资福利、退休养老等通常都有较为完备的保障体系，职业声望和社会地位也比较高。

　　另外，华南师范大学学生就业指导中心主任胡庭胜则分析，报考的学生也分为两类，一类是确实具备竞争实力、准备对职位发起冲击的；另一类则是想尝试和体验一下，为以后就业“练兵”的，所以实际竞争人数未必有表面上那么多。

　　记者在采访中还了解到，不少高校连日来还专门召集了毕业班学生开会，动员学生报考公务员。某高校中文系的就业指导老师，甚至用“某地公务员入职不久即能买车买楼”来鼓动学生。