上海公布"冷门""热门"行业排行榜 | |||
---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2005年11月02日14:45 新民晚报 | |||
本报讯(记者鲁哲)上海市职业介绍中心最新公布的统计数据显示,本市劳动力市场岗位需求呈现出“冷热不均”的特点。“冷门”岗位中如国际商务人员,第三季度招聘岗位有2934个,求职人数只有824人,平均一个求职者对3.56个岗位,供大于求;“热门”岗位,如财会人员,招聘岗位7423人,求职人数却有25452人,平均一个求职者只有0.29个岗位,严 据分析,“冷门”岗位之所以应聘数量不足,主要有两大原因: ■求职群体的技能水平欠缺,难以适应岗位要求,如汽车制造类、电子制造类、环保类岗位; ■成长性行业的岗位需求量增长较快,而与岗位相匹配的求职人数增长相对滞后,如IT类、国际商务类岗位。 相反,应聘人数明显大于岗位需求数的“热门”岗位具有以下特点: ■技能要求相对较低, ■待遇较稳、风险不大; ■岗位名称更“体面”,比如办公文秘类、财务类岗位,以及机关事业和社会团体岗位。 此类“热门”岗位的热度指数基本上是其他一般性岗位的10倍、甚至20倍。这就出现了岗位要求不高但竞争异常激烈的现象。 |