三部门联手为农民工追薪

　　宁波日报讯（记者汤碧琴通讯员刘唯东）尽管离春节还有3个多月，但为了让农民工按时足额拿到工资，高高兴兴回家过年，我市劳动保障、建设、总工会等三部门从本月起提前启动以清欠农民工工资为主要内容的“春雨行动”。工资清欠行动将延续至明年1月底。

　　据介绍，此次“春雨行动”力度很大，三部门将对用人单位拖欠工资情况进行摸底，对存在拖欠工资行为或存在拖欠工资隐患的用人单位进行监控，并着重对用人单位的工资

　　据悉，“春雨行动”将达到“三个确保”的工作目标，即确保农民工在春节前按时足额领取工资，确保不发生新的拖欠，确保不发生因欠薪而引发的重大群体性事件。劳动保障部门强调，在专项检查中，凡发现有拖欠农民工工资行为的，他们将依法责令用人单位限期足额支付，且支付的工资不得低于当地最低工资标准。对无故拖欠、克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，还将在媒体上曝光。凡存在拖欠工资行为的用人单位，都要将其记入该单位劳动保障诚信档案，年度不得评为企业劳动保障诚信示范单位。

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　　“春雨行动”首次出击

　　宁波日报讯（记者汤碧琴）结合当前正在展开的劳动用工联合执法专项检查，市、区两级劳动保障监察部门昨前两天兵分六路对用人单位的工资支付情况进行检查，记者随同前往，发现有的企业存在着克扣外来务工人员工资的现象。

　　从检查的情况来看，多数用人单位能按规定支付工资，如位于北仑区的科宁达工业有限公司，不仅按时足额发放职工工资，而且为职工做好了五大保险、交纳公积金，就连聘用的清洁工也不例外。宁波菲仕机电技术有限公司还提前发放职工工资，10月份的工资，当月8日就发放完毕。

　　但检查中发现，有的单位未能足额支付职工工资，部分外来务工人员工资根本不到最低工资线。如位于北仑区的一包装制造有限公司，执法人员在查阅该公司提供的9月份职工工资发放单时发现，不少外来务工人员的工资明显低于最低工资标准。一位姓陈的外来工，9月份只请了一天假，但其连工资带加班费，当月只得630元的报酬，刨去不应该计算在内的50元高温补贴，月工资只有580元，低于当地620元的最低工资标准。

　　当市劳动保障局和北仑区劳动监察大队负责人向其指出工资支付不足的违规行为时，该公司有关负责人辩称，这些都是刚刚进单位的“生手”，正处于培训期，工资当然比不过那些熟练工人。但监察人员强调，这不能成为扣克职工工资的理由，即使是新工人，只要其付出正常的劳动，也至少要按最低工资标准发放。执法人员当即向他们发放了“劳动保障监察通知书”。该公司负责人表示要认真进行整改。