增强基层对高校毕业生的吸引力　评职称在哪儿都一样

　　本报讯(记者王晖)11月2日，记者从省教育厅获悉，我省将对到中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生，在专家选拔、人才流动、人员培训、户籍管理、职称评聘、技术创新、成果转化等方面与国有企事业单位工作人员一视同仁。

　　据了解，高校毕业生在企业工作、自主创业或灵活就业，并参加了当地企业职工基本养老保险，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作的，其缴费年限与进入机关事业单

　　与此同时，今后凡省、市、县党政机关和事业单位工作人员编制出现空额时，要优先录用或招聘有2年以上基层工作经历的高校毕业生。从2006年开始，省级党政机关考录公务员，录用具有2年以上基层工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不低于50％，以后可逐年提高。对招录到省级党政机关、没有基层工作经历的高校毕业生，应有计划地安排到县以下基层单位工作1至2年。②13