记者随机调查30人:南京人最关心雇主的回报 |
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http://www.sina.com.cn 2005年11月03日09:13 南京报业网-金陵晚报 |
【金陵晚报报道】什么样的雇主最让人满意?金陵晚报记者在新街口随机调查了30位市民,虽然每个人心中好雇主的标准不一样的,但“雇主的长期回报”成为大家最关心的问题。 “始终如一地激发并鼓励员工,让员工展现卓越绩效”;“通过各种办法让员工感受到他们被公司认可”;“给员工发展的机会”;接受调查的市民,90%的人都提到了“老 板的回报”。这个回报,一方面是薪酬的多少,另一方面则包含了机会、升迁、成就感等。对于薪水,80%的人说,他们并不是一味要求老板发高薪,薪水在同行中不必最高,但它要能体现“多干多拿、奖勤罚懒”。75%的看重“职业发展机会”,公司是否有制度来帮助员工确定他们的发展需求;公司是否让员工通过承担更多的职责和挑战得到发展;以及公司是否向员工提供培训以帮助他们具有必备的技能等,都是被调查者所关心的。陈燕飞尹丽君郑正(编辑丹妮) |