南开大学教学新措施:两年不教本科别想再当教授

　　建立100个教学带头人岗位；连续两年不讲授本科课程的，不再聘任担任教授、副教授职务；凡是晋升专业技术职务，至少发表一篇教学论文。这一系列改革举措出自南开大学今天召开的教学工作会议，目的是加强本科生教学，并彻底改变教学一线老师低人一等的局面。

　　南开大学校长侯自新表示，建立教学带头人制度是南开大学加强和提升本科教学质量

　　在本次教学工作会议上，南开大学还制订了一系列措施，以政策调整为导向，引导、鼓励教师为本科生授课。如，增加教学在教师的聘用、晋升、津贴决策中的权重，把教师承担教学工作的业绩和成果作为聘任(晋升)教师职务、确定津贴的必要条件。

　　强化教师工作制度，完善教师考核机制，把教授、副教授为本科学生上课作为一项基本制度。教授、副教授连续两年不讲授本科课程的，不再聘任其担任教授、副教授职务。对于未达到教学工作要求的人，将被处予课程整改、暂停或取消授课资格并扣发岗位津贴的处罚。

　　(来源：中国青年报；作者：薄晓岭 、李新玲)