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要饭碗还是要膝盖?


http://www.sina.com.cn 2005年11月05日00:07 红网

  11月2日早上8:30,在解放碑雨田大厦21楼上班的张先生刚走出电梯门,就被眼前的一幕吓了一大跳:眼前竟齐刷刷地跪着几名衣着整齐的男女。他们耷拉着脑袋,一言不发。这令人瞠目的事刹那间便传遍了整幢大厦,不少人专门前来“参观”。一小时后,这出闹剧才在物管公司的制止下收场。(11月4日《华西都市报》)

  对此,几位员工所在的聚成公司的一位接待小姐和一位姓谭的工作人员告诉记者,

该公司又叫中华企业人才培训学院重庆中心,专门传授“现代管理理念”,培训管理人才。下跪是那5人没有完成“目标”的自我惩罚行为,与公司无关。“用不着大惊小怪,我在成都上班的时候,完不成任务还自己剃成光头呢!”谭先生不以为然地说。记者问何为“未完成目标”时,谭回答:“就是带着下面的销售人员推销公司的半年卡、一年卡,让大家到我们这里学习。”

  跑到电梯门口前去下跪竟然是自我惩罚行为,但,只要是神经正常的人会选择这样的自我惩罚方式吗?事实上,用不着多说什么,这就是在“要膝盖还是要饭碗”之间做出的两难选择,而现在饭碗实在是难寻,万般无奈之下当然只好牺牲膝盖了。谁不希望能够做到有尊严地活着和体面地劳动?谁不知道“跪天跪地跪父母,男儿膝下有黄金”这句俗话?但炒老板的鱿鱼可以,可又哪里去找饭碗呢?人不能为了吃饭而活着,但要活着就得吃饭。人在矮檐下不得不低头呀!所以,对几位下跪的员工我们只能理解。

  但尽管我们应该理解几位员工,可对这样逼人下跪的公司难道也应该理解不成吗?尽管公司肯定不会承认下跪这事情就是他们逼迫的了,但这是“地球人都知道”的事情。而一些公司之所以敢于如此奴化员工,员工法律意识淡漠,时下就业形势严峻、有关方面习惯于坐在办公室里等着投诉上门才进行象征性的监督等都应该是主要原因。而更主要的原因还在于公司老板的家天下思想严重,在公司里老子就是皇帝,你拿了我的钱就得听我管,老子说啥就是啥,员工是不允许有什么自尊心、羞耻心的,在我这里不允许你们思考,更不允许有什么批评精神,是非、荣辱、道德等观念都必须“重塑”,简而言之,进门后员工就该成唯老板利益是瞻的一条狗。且不说这种做法到地违不违法,侵没侵害职工的权益,即使对公司本身来说也绝对是失大于得。原因很简单,既然你把员工当成了一条狗,但人不可能是狗,一旦得到了机会,他们要不报复你才怪。

  对于这次下跪的事情,员工已经跪完了,影响也闹出来了,公司还不承认是他们要求的,估计最后只能是一个不了了之。但这样的闹剧已经不是个例了,难道有关部门就不能够主动出击,对这种奴化员工的做法主动说不吗?

  (稿源:红网)

  (作者:杨凤霞)

  (编辑:杨国炜)


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