“四大成功秘诀还缺什么

　　◆邓清波

　　诺贝尔奖获得者杨振宁日前表示：二十年内，中国大陆学者有望问鼎诺贝尔奖。他还透露了中国本土科学家如果要获得诺贝尔奖的四大成功秘诀：一是要有聪明的年轻人。二是年轻人要勤奋、努力、集中注意力，这些都是中国人优秀的传统美德，也是全世界公认的。三是有决心。四是要有经济的支援。

　　冷静分析杨老透露的这些秘诀，却不能不令人感到遗憾：这些秘诀其实还遗漏了一个最重要的内容。事实上，仅仅有杨老的这四大成功秘诀，就一定能够使中国本土科学家获得诺贝尔奖吗？未必。中国科学的发展，其实更需要一个本不是秘密的“秘诀”，那就是更要加大力度，加快速度，坚定不移地推进科研体制改革，建立健全一个真正科学的科研体制。

　　诚然，聪明的年轻人、优良的传统、决心、经济的支援，这四个方面对于促进科研的发展、帮助中国本土科学家获得诺贝尔奖，都是非常重要的因素。但现实生活中，即使这些条件都具备，也未必真正能够催生出重大的科技成果，产生足以获得诺贝尔奖的科学家。这是因为，如果科研体制不健全不科学，那么，再聪明的年轻人也可能在这样一个体制中被埋没，再优良的传统也会被这个体制内的臃肿、人浮于事、浮躁等陋习所篡改，再大的决心也难以让这样一个体制真正做到高效率的运转，再多的经济支援，也有可能被投错地方、被浪费掉。

　　不是吗？当代中国的科学技术固然取得了巨大成就，但目前科研界存在的一些客观问题、种种乱象，也不容人忽视。例如，与国外不同，中国的许多科学家都热衷于当官，“官本位”思想在科学工作者群体中显得特别严重，这是因为中国现有的科研体制仍然是一个过于依附行政、容易催生“官本位”思想的体制。科学家们不是一心去搞科研而是热衷于当官，又如何能够指望中国的科学会取得更大的成就？又譬如，在当代中国，论文成为许多科研工作者评职称、提高工作待遇、获得社会声誉的工具，因此科研工作者每年在各类刊物上发表的论文绝对数不少，可是真正在世界上有影响、富有独创价值的论文少之又少，许多论文都是拾人牙慧，一些头上戴着“著名学者”光环的学者却干着抄袭剽窃的勾当，这样的例子实在不少，显然，这也不得不从现有的科研管理体制上去找原因。再譬如，国家每年投入的科研经费绝对值其实并不少，但现实生活中，一些急需要经费、可以出重大成果的科研项目却往往要不来经费，一些善于“公关”的科研工作者却很容易就能够给一些重复、落后或者没有多少实际价值的科研项目要来巨额经费，以至有些科研工作者不得不放着手里的科研不做，专门想方设法去跑经费，等到经费快要到位，国外的成果早已经出来了。

　　所以，杨振宁先生透露了所谓的“中国本土科学家获得诺贝尔奖四大成功秘诀”，却丝毫没有谈起中国的科研体制中存在的问题，这是由于他们归自海外，对中国现在的科研体制尚缺乏了解呢，还是刻意避谈？